بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل

پایان نامه بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل,تعاریف و مفاهیم رضایت شغلی,تعاریف و مفاهیم سیاست های ارزی,جایگاه نگرش شغلی در مباحث رفتار سازمانی,سیاست های ارزیابی عملکرد,عوامل موثر بر نگرش شغلی
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل،در قالب Word و 142 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدهمدیر یا سرپرست ممکن است در ارزیابی عملکرد کارکنان دست به اغراق یا تغییر واقعیت بزند تا از مقابله های  احتمالی آن ها با نظام کاری تحت امر خود بکاهد. در چنین مواردی است که نظام ها و سیاست های ارزیابی عملکرد به سادگی سطح تعهد، رضایت و تمایل به جستجوی جایگزین های شغلی و ترک خدمت کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند.هدف کلی این تحقیق بررسی رابطه سیاستهای ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل  کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان (معاونت ها) با تعداد 693 نفر است. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان تعداد حجم نمونه 248 نفر است که تعداد 280 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه برداری غیراحتمالی دردسترس توزیع شد. در نهایت تعداد 256 پرسشنامه از کارکنان جمع آوری شد و اطلاعات مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. با تجزیه و تحلیل داده ها مشخص گردید که در سطح 95% اطمینان سیاست های ارزیابی عملکرد (انگیزشی) با رضایت شغلی ارتباط مثبت و معنی دار و با تمایل به ترک شغل ارتباط منفی دارد. همچنین رضایت شغلی با تمایل به ترک شغل کارکنان ارتباط منفی و معنی داری دارد.  مقدمهکار و تلاش از همان آغاز خلقت و حیات بشری جزئی جدایی ناپذیر از زندگی انسان بوده است. با این حال  با شکل گیری اجتماعات انسانی و شکل گیری نهادها و مؤسسات کاری، تعداد فراوانی از افراد به استخدام سازمان ها و نهادها درآمده و طی یک قرارداد متقابل در دوره های زمانی کوتاه تا طولانی مدت مشغول به کار شدند. طی این روند، کا و شرایط کاری و به ویژه شغل افراد نیز به سان دیگر شرایط زندگی بشر، زمینه های رضایت و نارضایتی او را فراهم کرد و بدین ترتیب با ورود جوامع بشری به دوره های شکوفایی علمی و اطلاعاتی، واژه هایی نظیر رضایت شغلی و تمایل به خدمت، پا به عرصه ی متون علمی و پژوهشی گذاشتند. رضایت شغلی از همان بدو معرفی، واکنش شناختی و نگرش (و بر اساس  رویکردهای نوین تر یک واکنش عاطفی) به شغل محسوب می شود که رفتار افراد راهدایت می کند (بیکن و بایوکبِز ، 2013). اما ترک خدمت در مقابل، آمیخته ای از شناخت و رفتار محسوب می شود که از دسترسی بالقوه به جایگزین های شغلی نشأت می گیرد (گلپرور و عریضی، 1390). به هر حال در وضعیت امروزی تمایل به ترک خدمت و رضایت شغلی از جمله نگرش های شغلی و حرفه ای محسوب می شوند که تحت تأثیر عوامل مختلفی در درون سازمان می گیرند. از زمره نظام ها یا سیاست هایی که در درون یک سازمان به شدت رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت را تحت تأثیر قرار می دهند، سیاست های ارزیابی عملکرد است (رحیم نیا و نیکخواه فرخانی، 1390). مدیر یا سرپرست ممکن است در ارزیابی عملکرد کارکنان یا برخی از آن ها که به طور معمول در حوزه ی تصمیم گیری های مهمی نظیر افزایش حقوق و ترفیع به کار گرفته می شوند، دست به اغراق یا تغییر واقعیت بزند تا از مقابله های  احتمالی آن ها با نظام کاری تحت امر خود بکاهد. در چنین مواردی است که نظام ها و سیاست های ارزیابی عملکرد به سادگی سطح تعهد، رضایت و تمایل به جستجوی جایگزین های شغلی و ترک خدمت کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند (کانوی و برینر ، 2012). با توجه به اینکه هدف این مطالعه بررسی رابطه بین ادراك كاركنان از سياست هاي ارزيابي عملكرد با تمایل کارکنان به ترک شغل و رضایت شغلی است، لذا در این فصل به بیان مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، چارچوب نظری، سوالات و فرضیات تحقیق، تعریف مفهومی و عملیاتی و در نهایت قلمرو تحقیق پرداخته شده است. فهرست مطالب بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل شامل موارد زیر میباشد:چکیدهفصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه    1-2) بیان مسأله    1-3) ضرورت و اهمیت تحقیق    1-4) اهداف تحقیق    71-5) چارچوب نظری تحقیق    71-6) سوالات تحقیق    81-7) فرضیه های تحقیق    91-8) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق    91-9) قلمرو تحقیق    11فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیقبخش اول: نگرش شغلی (با تأکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی)2-1-1) مقدمه    142-1-2) تعاریف و مفاهیم نگرش شغلی    142-1-3) جایگاه نگرش شغلی در مباحث رفتار سازمانی    162-1-4) راهکارهای تغییر نگرش شغلی    162-1-5) تأثیر باورها بر نگرش شغلی و باز مهندسی آن    172-1-6) ابعاد نگرش شغلی    182-1-7) عوامل موثر بر نگرش شغلی    202-1-8) انواع نگرش شغلی    292-1-9) تعاریف و مفاهیم تمایل به ترک شغل    292-1-10) انواع ترک شغل ها    312-1-11) مدل های ترک شغل    342-1-12) عوامل مرتبط با ترک خدمت    352-1-13) معایب و مزایای ترک خدمت    392-1-14) تعاریف و  مفاهیم رضایت شغلی    402-1-15) نظریه های رضایت شغلی    432-1-16) عوامل موثر بر رضایت شغلی    462-1-17) روش های اندازه گیری رضایت شغلی    512-1-18) پیامدهای رضایت شغلی    57بخش دوم: سیاست های ارزیابی عملکرد2-2-1) مقدمه    602-2-2) تعاریف و مفاهیم سیاست های ارزیابی عملکرد    602-2-3) سیاست های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن و اهداف آن ها    642-2-4) انواع سیاست های ارزیابی عملکرد    662-2-5) شاخص های ارزیابی عملکرد    74بخش سوم: پیشینه تحقیق2-3-1) پیشینه مطالعاتی در داخل کشور    782-3-2) پیشینه مطالعاتی در خارج از کشور    83فصل سوم: روش تحقیق3-1) مقدمه    873-2) روش تحقیق    883-2-1) جامعه و نمونه آماری    883-3) روش  و ابزار جمع آوری داده ها    893-3-1) پرسش نامه از سیاستهای ارزیابی عملکرد    893-3-2) پرسش نامه رضایت شغلی    893-3-3) پرسش نامه تمایل به ترک  شغل    893-4) روایی و پایایی ابزار اندازه گیری    893-4-1) روایی    893-4-2) پایایی    903-5) روش تجزیه و تحلیل داده ها    91فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها4-1) مقدمه    934-2) توصیف متغیرهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان    944-3) توصیف متغیرهای تحقیق    974-4) بررسی مدل تحقیق    1004-4-1) بررسی مدل تحقیق در حالت استاندارد    1004-4-2) بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری    1014-4-3) بررسی شاخص های معنی داری و برازش مدل کلی تحقیق    1024-5) آزمون فرضیه ها    105فصل پنجم: بحث، نتیجه گیری و پیشنهادها5-1) مقدمه    1095-2) نتایج آمار توصیفی    1095-2-1) توصیف پاسخ دهندگان      1095-2-2) توصیف متغیر تمایل به ترک شغل    1095-2-3) توصیف متغیر رضایت شغلی    1095-2-4) توصیف متغیر سیاست های ارزیابی عملکرد    1105-3) نتایج آزمون فرضیه ها    1105-4) پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق    1115-5) محدودیت های تحقیق    1135-6) پیشنهاداتی برای محققین آینده    113فهرست منابع    114پیوستپشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
پایان نامه بررسی رابطه ادراك كاركنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضايت شغلي و تمایل به ترک شغل جایگاه نگرش شغلی در مباحث رفتار سازمانی عوامل موثر بر نگرش شغلی تعاریف و مفاهیم رضایت شغلی سیاست های ارزیابی عملکرد تعاریف و مفاهیم سیاست های ارزی

  • بررسی رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

    اهمیت قابلیت بازاریابی در شرکت,بررسی رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی,پایان نامه قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی,رویکردهای مختلف ارزیابی عملکرد,قابلیت هاي,مقاله بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد مالی دانلود فایل اصلی بررسی…

  • مباني نظري پژوهش و تحقيقات پيشین مالکیت و حاکمیت شرکتی (فصل دوم)

    پيشينه پژو,پيشينه نظري,چارچوب نظري مالکیت شرکت ها,دانلود مباني نظري حاکمیت شرکتی در ایران,فصل دوم پايان نامه ارشد مالکیت مدیریتی,مباني نظري ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی,مباني نظري حسابداري,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)ساختار سرمایه دانلود فایل اصلی مباني نظري پژوهش…

  • دانلود مقاله مقسم فرکانس تقسیم بر۲ فوق العاده کم مصرف ۶٫۲۵GHz با استفاده از تکنولوژی ۰٫۱۸ʽm CMOS

    ۰٫۱۸ʽm,۶٫۲۵GHz,CMOS,استفاده,العاده,بر۲,تقسیم,تکنولوژی,دانلود,فرکانس,فوق,مصرف,مقاله,مقسم دانلود فایل اصلی دانلود مقاله مقسم فرکانس تقسیم بر۲ فوق العاده کم مصرف ۶٫۲۵GHz با استفاده از تکنولوژی ۰٫۱۸ʽm CMOS از سایت دانلود فایل چکیده: در این مقاله طراحی مقسم فرکانس تقسیم بر۲ با فرایندهای ۰٫۱۸µm و TSMC ارائه…

  • پیشینه ومبانی نظری هویت و نظریه های مختلف در این زمینه و عوامل موثر در شکل گیری هویت

    پیشینه ومبانی نظری هویت و نظریه های مختلف در این زمینه و عوامل موثر در شکل گیری هویت دانلود پیشینه ومبانی نظری هویت و نظریه های مختلف در این زمینه و عوامل موثر در شکل گیری هویت دسته بندي :…

  • پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب

    پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب دانلود پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مطالعه تجربی و آنالیز اجزای…

  • گزارش تخصصی حل مشکل افسردگی یکی از دانش آموزان (به علت فوت پدر) با راه حل های مناسب

    گزارش تخصصی حل مشکل افسردگی یکی از دانش آموزان (به علت فوت پدر) با راه حل های مناسب برچسب ها: دانش آموزافسردگیراه حل هاعلت افسردگی دانش آموزانافسردگی دانش آموزان pdfپیشگیری از افسردگی در مدارسنحوه برخورد با دانش اموز افسردهراههای درمان…

  • چارچوب نظری وپیشینه تحقیق تعاریف واندازه گیری رضایت مشتری ومدل کانو

    چارچوب نظری وپیشینه تحقیق تعاریف واندازه گیری رضایت مشتری ومدل کانو دانلود چارچوب نظری وپیشینه تحقیق تعاریف واندازه گیری رضایت مشتری ومدل کانو دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل چارچوب نظری وپیشینه تحقیق تعاریف…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اختلالات تنظیم هیجان

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق اختلالات تنظیم هیجان دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اختلالات تنظیم هیجان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : مقدمه تعریف هیجان ویژگی هیجان ¬ ها عوامل…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی,پیشینه پژوهش مزیت رقابتی و قابلیت های سازمانی,چارچوب نظری مزیت رقابتی و قابلیت های سازمانی,فصل دوم پایان نامه قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی,مبانی نظری قابلیت های سازمانی و مزیت رقابتی دانلود فایل…

  • پاورپوینت معرفی سیستمهای رمز دنباله ای

    پاورپوینت معرفی سیستمهای رمز دنباله ای برچسب ها: رمزنگاری بلوکیانواع رمزنگاریتاریخچه رمزنگاریآموزش رمزنگاریرمزنگاری متقارن چیسترمزنگاری چیستمقایسه رمزنگاری متقارن و نامتقارنانواع الگوریتم های رمزنگاری نامتقارن رفتن به سایت اصلی پاورپوینت معرفی سیستمهای رمز دنباله ای دسته بندي : کامپیوتر و IT…

  • تأثيرات محيطي بر رفتار مشتري

    تاثیرات محیطی,رفتار مشتری دانلود فایل اصلی تأثيرات محيطي بر رفتار مشتري از سایت دانلود فایل تحقیق تأثيرات محيطي بر رفتار مشتري در حجم 112 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:فهم فرهنگ متقابل…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظارت و راهنمايي معلمان

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظارت و راهنمايي معلمان دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظارت و راهنمايي معلمان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم پيشينه پژوهش مقدمه نقش ناظران آموزشی همواره با توجه…

  • آشنايی با مراحل طراحی و ساخت پل

    آشنايی با مراحل طراحی و ساخت پل دانلود آشنايی با مراحل طراحی و ساخت پل دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل موضوع کنفرانس : آشنايی با مراحل طراحی و ساخت پل«Carquinez Strait Bridge » اصول مهندسی پل…

  • قالب پاورپوینت شیمی 4

    قالب پاورپوینت شیمی 4 دانلود قالب پاورپوینت شیمی 4 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت شیمی قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …       اسلاید…

  • بررسی مقایسه ای احساس خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان پژوهنده و غیر پژوهنده دبیرستانها

    بررسی مقایسه ای احساس خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان پژوهنده و غیر پژوهنده دبیرستانها برچسب ها: دانلود مقاله بررسی مقایسه ای احساس خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان پژوهنده و غیر پژوهنده دبیرستانهاپایان نامه بررسی مقایسه ای احساس خودکارآمدی و رضایت…

  • پاورپوینت نقد و تحليل ايستگاه اتوبوس

    پاورپوینت نقد و تحليل ايستگاه اتوبوس برچسب ها: دانلود پاورپوینت نقد و تحلیل ایستگاه اتوبوسایستگاه اتوبوساتوبوسرانیمطالعات معماریدانلود پروژه معماریبررسی ایستگاه اتوبوسپاورپوینت ایستگاه اتوبوسپاورپوینت تحلیل ایستگاهپاورپوینت نقد ایستگاه اتوبوس رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نقد و تحليل ايستگاه اتوبوس دسته بندي…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان…

  • مبانی نظری رابطه هوش وهیجان

    مبانی نظری رابطه هوش وهیجان دانلود مبانی نظری رابطه هوش وهیجان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری رابطه هوش وهیجان مقدمه رهبري يك سازمان براي انطباق با تغييرات و به منظور بقا…

  • جزوه نمونه سوالات طبقه بندی شده امتحانات نهایی ریاضی سوم انسانی

    امتحانات نهایی رشته انسانی,جزوه ریاضی 3 انسانی,جزوه کامل ریاضی 3 انسانی,جزوه نمونه سوالات امتحانات نهایی ریاضی سوم انسانی,ریاضی سوم انسانی,نمونه سوالات امتحانات نهایی ریاضی سوم انسانی,نمونه سوالات طبقه بندی شده امتحانات نهایی فیزیک سوم دانلود فایل اصلی جزوه نمونه سوالات…

  • فایل پاورپوینت 10بنای تاریخی محبوب جهان

    فایل پاورپوینت 10بنای تاریخی محبوب جهان برچسب ها: دانلود پاورپوینت 10بنای تاریخی محبوب جهان10بنای تاریخی محبوب جهانماچو پیچومسجد شیخ زایدمعبد انگکور واتکلیسای سن پیترو تاج محلمسجد کلیسای جامع قرطبهکلیسای "ناجی در خون" پاورپوینت 10بنای تاریخی محبوب جهان کاخ الحمرایادبود لینکلن…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بانک و بانکداری در ایران،وفاداری مشتری و رضایت مشتری (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظر,پیشینه پژوهش بانکداری در ایران,پیشینه تحقیق بانک و بانکداری در ایران,فصل دوم پایان نامه بانک و بانکداری در ایران,مبانی نظری بانک و بانکداری در ایران,وفاداری مشتری و رضایت مشتری دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق بانک و…

  • پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT)

    پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT) دانلود پیشینه و مبانی نظری زنجیره تامین و تعریف سیستم تولید بهنگام(JIT) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق زنجیره…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی سنگ معدن تراورتن

    امکان سنجی سنگ معدن تراورتن,برآورد هزینه سنگ معدن تراورتن,دانلود طرح توجیهی سنگ معدن تراورتن,طرح توجیهی پیرامون سنگ معدن تراورتن,طرح توجیهی سنگ تراورتن,طرح توجیهی سنگ معدن تراورتن,طرح کارآفرینی سنگ معدن,طرح کسب و کار سنگ معدن تراورتن دانلود فایل اصلی طرح توجیهی…

  • پاورپوینت تحلیل استنادی(درس آماری)

    پاورپوینت تحلیل استنادی(درس آماری) برچسب ها: citation چیستمطالبه پرونده استنادیتحلیل استنادیکاربردتحلیل استنادیشاخص فوریت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تحلیل استنادی(درس آماری) دسته بندي : آمار جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل استنادی(درس آماری)،در قالب ppt و…

  • جزوه درس ﻣﺪﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ (Digital Logic Design)

    جزوه درس ﻣﺪﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ (Digital Logic Design) برچسب ها: جزوه درس ﻣﺪﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ (Digital Logic Design) رفتن به سایت اصلی جزوه درس ﻣﺪﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ (Digital Logic Design) دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: جزوه درس…

  • پاورپوینت تأثیرات نور بر زیبائی فضاهای شهری

    پاورپوینت تأثیرات نور بر زیبائی فضاهای شهری دانلود پاورپوینت تأثیرات نور بر زیبائی فضاهای شهری دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تأثیرات نور بر زیبائی فضاهای شهری ،در حجم 74 اسلاید قابل ویرایش،همراه با…

  • دانلود پاورپوینت برنامه ريزي مهندسي حمل و نقل و تحليل جابجايي مواد

    برنامه ريزي مهندسي حمل و نقل,تحقیق برنامه ريزي مهندسي حمل و نقل,تحقیق تحليل جابجايي مواد,تحقیق مهندسي حمل و نقل,تحليل جابجايي موادمهندسي حمل و نقل,مقاله برنامه ريزي مهندسي حمل و نقل,مقاله تحليل جابجايي مواد,مقاله مهندسي حمل و نقل دانلود فایل اصلی…

  • بررسی رابطه خبرگی کارشناسان با عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک

    بررسی رابطه خبرگی کارشناسان با عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک,پایان نامه صندوق هاي سرمايه گذاري مشترك,پروژه بررسی تأثیر ویژگی‌های صندوق‌های سرمایه‌گذاری بر عملکرد آن‌ها,تحقیق عوامل مؤثر بر بازده صندوق های سرمایه گذاری در بورس,مقاله بررسی عمل دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن

    پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن برچسب ها: نحوه گرفتن روغن سبوس برنجچگونه روغن سبوس برنج بگیریمطرح توجیهی تولید روغن از سبوس برنجبهترین مارک روغن سبوس برنج رفتن به سایت اصلی پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش مشارکتهای مردمی در توسعه شهری

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش مشارکتهای مردمی در توسعه شهری دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق نقش مشارکتهای مردمی در توسعه شهری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 - بررسی…

  • پاورپوینت درمورد PTSD

    پاورپوینت درمورد PTSD برچسب ها: پاورپوینت درمورد PTSD رفتن به سایت اصلی پاورپوینت درمورد PTSD دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد PTSDقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 36قسمتی از پاورپوینتPosttraumatic  Stress Disorder and Acute…

  • پاورپوینت اکستروژن

    پاورپوینت اکستروژن دانلود پاورپوینت اکستروژن دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت معرفی و بررسی روش اکستروژن،در حجم 136 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن: اکستروژن یکی از روشهای تولید پروفیل با مقاطع…

  • مقایسه ویژگی¬های شخصیتی و شادکامی در بین زوجین مصرف کننده مواد و زوجین عادی -پايان نامه

    مقایسه ویژگی¬های شخصیتی و شادکامی در بین زوجین مصرف کننده مواد و زوجین عادی -پايان نامه برچسب ها: ویژگی¬های شخصیتی شادکامی سوء مصرف کننده مواد رفتن به سایت اصلی مقایسه ویژگی¬های شخصیتی و شادکامی در بین زوجین مصرف کننده مواد…

  • دانلود مطالعات و رساله معماری طراحی بیمارستان کودکان (بیماری های خونی)

    دانلود مطالعات معماری طراحی بیمارستان کودکان (بیماری های خونی),دانلود مطالعات و رساله معماری طراحی بیمارستان کودکان (بیماری های خونی),طراحی بیمارستان کودکان بیماری های خونی,ظوابط و استانداردهای طراحی بیمارستان دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و رساله معماری طراحی بیمارستان کودکان (بیماری…

  • پاورپوینت آشنایی با رشته ورزشی کشتی

    پاورپوینت آشنایی با رشته ورزشی کشتی دانلود پاورپوینت آشنایی با رشته ورزشی کشتی دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با رشته ورزشی کشتی.این فایل در ارتباط با رشته ورزشی کشتی می باشد،…