بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان

پایان نامه سکوت سازمانی ادراک شده,پروژه بررسی را,پروژه بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی,مبانی نظری سکوت سازمانی ادراک شده,مقاله بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان ،در قالب Word و 153 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف تحقیق حاضر مطالعه رابطه بین جو  سکوت سازمانی ادراک شده با نگرش شغلی است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده ها میدانی و ابزار آن پرسش نامه است.  جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان با تعداد 378 نفر است. برای انتخاب نمونه ی آماری از روش نمونه گیری در دسترس استفاده می شود و با توجه به محدود بودن تعداد افراد جامعه با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه به تعداد 191 نفر برآورد گردید. تعداد 230 پرسش نامه بين کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان توزيع گرديد که با توجه به برگشت 202 پرسش نامه نرخ بازگشت87 درصد می باشد. این مطالعه شامل 4فرضیه می باشد:1-بین نگرش مدیران ارشد به سکوت و رفتار سکوت کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران رابطه وجود دارد.2-بین نگرش سرپرستان به سکوت و رفتار سکوت کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران رابطه وجود دارد.3-بین فرصت های ارتباطی و رفتار سکوت کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران رابطه وجود دارد.4-بین رفتار سکوت کارکنان و نگرش شغلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران رابطه وجود دارد. با تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش معادلات ساختاری مشخص گردید در سطح 95% اطمینان  باورهای مثبت مدیران و سرپرستان به سکوت سازمانی و هم چنین فرصت های ارتباطی منجر به از بین رفتن سکوت در جامعه آماری مورد تحقیق می شود. هم چنین هرچقدر سکوت سازمانی در جامعه کم تر باشد تعهد و رضایت شغلی کارکنان بالا می رود. بنابراین تمامی فرضیات تحقیق تأیید شد. در این مطالعه میزان رابطه نگرش مدیر ارشد به سکوت با رفتار سکوت کارکنان 34/0، میزان رابطه نگرش سرپرستان  به سکوت با رفتار سکوت کارکنان 25/0، میزان رابطه فرصت های ارتباطی با رفتار سکوت کارکنان 49/0 وهم چنین شدت رابطه رفتار سکوت با نگرش شغلی 79/0 برآوردشده است.مقدمهکار و تلاش از همان آغاز خلقت و حیات بشری جزئی جدایی ناپذیر از زندگی انسان بوده است. با این حال  با شکل گیری اجتماعات انسانی و شکل گیری نهادها و مؤسسات کاری، تعداد فراوانی از افراد به استخدام سازمان-ها و نهادها درآمده و طی یک قرارداد متقابل در دوره های زمانی کوتاه تا طولانی مدت مشغول به کار شدند. طی این روند، کار و شرایط کاری و به ویژه شغل افراد نیز به سان دیگر شرایط زندگی بشر، زمینه های رضایت و نارضایتی او را فراهم کرد و بدین ترتیب با ورود جوامع بشری به دوره های شکوفایی علمی و اطلاعاتی، واژه هایی نظیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی پا به عرصه ی متون علمی و پژوهشی گذاشتند. رضایت شغلی و تعهد سازمانی از همان بدو معرفی، واکنش شناختی و نگرش(و بر اساس رویکردهای نوین تر یک واکنش عاطفی) به شغل محسوب می شود که رفتار افراد را هدایت می کند(Bakan & Buyukbes, 2013, p.20). برخی از نظريه پردازان، تعهد سازماني، رضايت شغلي را به عنوان پيش بيني كننده ها يا عوامل اظهار نظر و سكوت بيان مي كنند ولي برخی بر اين متغيرها به عنوان پيامدهاي سكوت سازماني تأكيد دارند. آن ها نشان مي دهند كه سكوت سازماني منجر به ناهماهنگي شناختي در ميان ساير متغيرها شده، بنابراين انگيزش، رضايت و تعهد  پايين تري در پي خواهد داشت. خصوصاً گواه نيرومندي در حمايت از عكس العمل منفي مديران عالي و سرپرستان ارشد براي بازخورد منفي وجود دارد كه مانع از آن شده يا آن را به تأخير انداخته و يا تحريف مي كند(Vakola & Bouradas, 2012, p.422).با توجه به این که هدف این مطالعه بررسی رابطه بین جو  سکوت سازمانی ادراک شده با نگرش شغلی، لذا در این فصل ابتدا به بیان مسأله، اهمیت و ضرورت تحقیق، و در ادامه به فرضیات و اهداف تحقیق و نهایتاً به تعریف مفهومی و عملیاتی و قلمرو تحقیق پرداخته می شود. فهرست مطالب پایان نامه بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان  به شرح زیر میباشد:چکیده    1فصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه    31-2) بیان مسأله    31-3) ضرورت و اهمیت تحقیق    71-4) اهداف تحقیق    81-5) فرضیه های تحقیق    91-6) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق    91-7) قلمرو تحقیق    11فصل دوم: ادبیات و مبانی نظری تحقیق2-1)مقدمهبخش اول: نگرش شغلی    142-1-1) تعریف نگرش شغلی    152-1-2) جایگاه نگرش شغلی در مباحث رفتار سازمانی  و راهکارهای تغییر در آن    162-1-3) ابعاد نگرش شغلی    182-1-4) عوامل مؤثر بر نگرش شغلی    202-1-5) تأثیر باورها بر نگرش شغلی و باز مهندسی آن    262-1-6) انواع نگرش شغلی    262-1-7) تعریف رضایت شغلی    272-1-8) نظریه های رضایت شغلی    292-1-9) عوامل مؤثر بر رضایت شغلی    322-1-10) روش های اندازه گیری رضایت شغلی    362-1-11) پیامدهای رضایت شغلی    422-1-12) تعریف تعهد سازمانی    442-1-13) فرایند ایجاد تعهد سازمانی    462-1-14) اهمیت تعهد سازمانی و راه كارهای افزایش آن    472-1-15) مدل ها و نظریه های تعهد سازمانی    492-1-16) عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی    572-1-17) نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی    62بخش دوم: سکوت سازمانی    632-2-1) تعریف سکوت سازمانی    642-2-2) علل و انگیزه سکوت سازمانی    652-2-3) عوامل ایجاد کننده سکوت سازمانی    672-2-4) انواع سکوت و پیامدهای آن    692-2-5) مدل های سکوت سازمانی    722-2-6) روش های غلبه بر سکوت سازمانی    75بخش سوم: پیشینه تحقیق    772-3-1) پیشینه مطالعاتی در داخل کشور    782-3-2) پیشینه مطالعاتی در خارج از کشور    81فصل سوم: روش اجرای تحقیق3-1) مقدمه    853-2) روش اجرای تحقیق    853-3) جامعه آماری    863-4) برآورد حجم نمونه و روش نمونه گیری    863-5) روش ها و ابزار جمع آوري داده ها    873-6) نحوه  توزیع وجمع آوری پرسش نامه ها    883-7) روایی و پایائی ابزار اندازه گیری    893-7-1) روایی پرسش نامه    893-7-2) پایایی پرسش نامه    893-8) روش های تجزیه و تحلیل داده ها    90فصل چهارم: جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های تحقیق4-1) مقدمه    934-2) توصیف ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان    944-3) توصیف متغیر های تحقیق    984-4) آزمون کولمو گروف –اسمیرنوف(k-s )    1044-5) بررسی مدل تحقیق    1054-5-1) بررسی مدل تحقیق در حالت استاندارد    1054-5-2) بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری    1064-5-3) بررسی شاخص های معنی داری و برازش مدل کلی تحقیق    1074-6) تحلیل مسیر های غیر مستقیم حاصل از مدل ساختاری تحقیق    1084-7) آزمون فرضیه ها    109فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق5-1) مقدمه    1115-2) نتایج آمار توصیفی    1115-2-1) توصیف  جمعیت شناختی  پاسخ دهندگان    1115-2-2) توصیف مؤلفه های  متغیر جو سکوت سازمانی ادراک شده     1115-2-3) توصیف متغیر رفتار سکوت کارکنان    1135-2-4) توصیف متغیر نگرش شغلی    1145-3) نتایج آزمون فرضیه ها    1155-4) پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق    1175-5) محدودیت های تحقیق    1185-6) پیشنهاداتی برای محققین آینده    118پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مقاله بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی با توجه به میانجی گری رفتار سکوت در کارکنان مبانی نظری سکوت سازمانی ادراک شده پایان نامه سکوت سازمانی ادراک شده پروژه بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده و نگرش شغلی پروژه بررسی را

  • بررسی و ارزیابی اثرات زیست محیطی ناشی از نمک زدایی از آب دریا

    EIA,ارزیابی اثرات زیست محیطی,بررسی و ارزیابی اثرات زیست محیطی ناشی از نمک زدایی از آب دریا,پروژه اثرات زیست محیطی ناشی از نمک زدایی از آب دریا,تحقیق بررسی و ارزیابی اثرات زیست محیطی ناشی از نمک زدایی از آب دریا,نمک زدایی…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و ابعاد اعتماد سازمانی و رضایت شغلی(فصل 2)

    دانلود مباني نظري ابعاد رضایت شغلی,فصل دوم پايان نامه ارشد دیدگاه های اعتماد مشتری,مباني نظري مديريت نظریه های اعتماد سازمانی و رضایت شغلی,مباني نظري مفهوم اعتماد سازمانی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و ابعاد رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان…

  • بهبود عملیات شیرین سازی گاز اتان در فازهای 9و10 پارس جنوبی توسط حلال DEA

    پارس جنوبی,حلال DEA,شیرین سازی,گاز اتان دانلود فایل اصلی بهبود عملیات شیرین سازی گاز اتان در فازهای 9و10 پارس جنوبی توسط حلال DEA از سایت دانلود فایل تحقیق  بهبود عملیات شیرین سازی گاز اتان در فازهای 9و10 پارس جنوبی  توسط حلال…

  • پاورپوینت تجربه برخي از كشورهاي منتخب در اجراي نظام بودجه‌ريزي بر مبناي عملكرد

    پاورپوینت تجربه برخي از كشورهاي منتخب در اجراي نظام بودجه‌ريزي بر مبناي عملكرد برچسب ها: علوم اقتصادی پاورپوینت powerpoint pptx پروژه powerpoint pptx اماده پاورپوینت پایان نامه پروژه دانلود رایگان کامل تجربه برخي از كشورهاي منتخب در اجراي نظام بودجه‌ريزي…

  • مبانی نظری اضطراب

    مبانی نظری اضطراب دانلود مبانی نظری اضطراب دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اضطراب نظریه های اضطراب نظریه روان تحلیل گری نظریه رفتار گرا نظریه شناختی نظریه انسان گرایی نظریه یادگیری اجتماعی مراحل اضطراب…

  • مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها

    مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دانلود مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانب نظری وپیشینه…

  • پاورپوینت فرآورده های شیلات

    پاورپوینت فرآورده های شیلات برچسب ها: درامد مهندسی شیلاتآینده شغلی مهندسی شیلاتبازار کار مهندسی شیلاترشته ی شیلاتتحقیق در مورد شیلاتعلوم و مهندسی شیلاترشته شیلاتشیلات چیست رفتن به سایت اصلی پاورپوینت فرآورده های شیلات دسته بندي : صنایع غذایی جزئیات و…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجان کودکان عادی وخیابانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجان کودکان عادی وخیابانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجان کودکان عادی وخیابانی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجان کودکان عادی وخیابانی پيشينة هوش…

  • مبانی نظر تنیدگی حرفه ای ,تنیدگی ارتباطی ،رضایت شغلی

    مبانی نظر تنیدگی حرفه ای ,تنیدگی ارتباطی ،رضایت شغلی دانلود مبانی نظر تنیدگی حرفه ای ,تنیدگی ارتباطی ،رضایت شغلی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظر وپیشینه تحقیق تنیدگی حرفه ای , تنیدگی ارتباطی ،…

  • پیشینه و مبانی نظری بیماری اتيسم

    پیشینه و مبانی نظری بیماری اتيسم دانلود پیشینه و مبانی نظری بیماری اتيسم دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اتيسم اتيسم طيفي از اختلالات است . در اصطلاح کلي ، به اين معني است…

  • لدبیات نظری تحقیق آثار ابطال تصمیمات اداری در آراء دیوان عدالت اداری

    لدبیات نظری تحقیق آثار ابطال تصمیمات اداری در آراء دیوان عدالت اداری دانلود لدبیات نظری تحقیق آثار ابطال تصمیمات اداری در آراء دیوان عدالت اداری دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل آثار ابطال تصمیمات اداری در…

  • مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها

    مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دانلود مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ،…

  • دانلود پاورپوینت کارگزاران بورس

    بورس کارگزار,پاورپوینت کارگزاران بورس,دانلود پاورپوینت درباره کارگزاران بورس,شرکت کارگزاری,شکایت از کارگزاران در بورس,کارگزاران بورس,کارگزاران متخلف فرابورس و بورس,کارمزد معاملات,کالا مجوز سبدگردانی,مدیریت ریسک,مدیریت مالی,معاملات برخط دانلود فایل اصلی دانلود پاورپوینت کارگزاران بورس از سایت دانلود فایل نوضیحاتی درباره فایل:این فایل شامل…

  • ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب

    ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب دانلود ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب دسته بندي : روانشناسی و…

  • پاور پوینت کلیله و دمنه

    پاور پوینت کلیله و دمنه برچسب ها: کلیله و دمنهامثال خصایص رفتن به سایت اصلی پاور پوینت کلیله و دمنه دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل رشته زبان و ادبیات فارسی2 واحد درسینام منبع و…

  • دانلود پیشینه پژوهش و مبانی نظری کیفیت در آموزش و پرورش

    پیشینه پژوهش کیفیت در آموزش و پرورش,تعریف کیفیت آموزشی,دانلود پیشینه پژوهش و مبانی نظری کیفیت در آموزش و پرورش,کیفیت آموزشی چیست؟,مبانی نظری آموزش و پرورش,نگین فایل,هدف های نظام تضمین کیفیت دانلود فایل اصلی دانلود پیشینه پژوهش و مبانی نظری کیفیت…

  • پاورپوینت بهسازی ساختمان های مصالح بنایی

    پاورپوینت بهسازی ساختمان های مصالح بنایی برچسب ها: پاورپوینت بهسازی ساختمان هاح بنائی مصالح بنائیدانلود بهسازی ساختمان های مصالح بنائیمقاوم سازی و ترمیم ساختمان های مصالح بنائیترمیم و بهسازیمقاوم سازیساختمان با مصالح بنائی(آجری)پاورپوینت بهسازی سازه با مصالح بناییپاورپوینت عمرانی رفتن…

  • پاورپوینت اصول طراحي کامپايلر

    پاورپوینت اصول طراحي کامپايلر برچسب ها: اصول طراحی کامپایلر چیستدانلود کتاب اصول طراحی کامپایلر اهومکتب خونه اصول طراحی کامپایلرآموزش first و follow در کامپایلرآموزش طراحی کامپایلر فرادرسجزوه کامپایلر فرادرسفیلم اصول طراحی کامپایلر دانشگاه شریفتحلیلگر نحوی در کامپایلر رفتن به سایت…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی (جان براتون)

    دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی (جان براتون) برچسب ها: مدیریت استراتژیک منابع انسانیpdfمدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگمقاله مدیریت استراتژیک منابع انسانیتفاوت مدیریت منابع انسانی با مدیریت استراتژیک منابع انسانیمدلهای مدیریت استراتژیک منابع انسانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف بانکداری الکترونیکی (فصل دوم)

    بانکداری الکترونیک چیست,دانلود مباني نظري انواع بانکداری الکترونیک,فصل دوم پايان نامه ارشد بانکداری اینترنتی,مباني نظري مدیریت بانکداری اینترنتی,مباني نظري مزایا و معایب بانکداری الکترونیک,مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف بانکداری الکترونیکی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف…

  • بررسی اثركيفيت حسابرسي بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود در شرکتهای پذيرفته شده در بورس

    بررسی اثركيفيت حسابرسي بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود در شرکتهای پذيرفته شده در بورس برچسب ها: بررسی اثركيفيت حسابرسي بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود در شرکتهای پذيرفته شده در بورسپروژه…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت عملکرد

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت عملکرد دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت عملکرد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مدیریت عملکرد تعریف عملکرد واژه performance که به معنای عملکرد است از کلمه انگلیسی perform…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق بودجه ریزی عملیاتی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق بودجه ریزی عملیاتی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق بودجه ریزی عملیاتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه بودجه ریزی عملیاتی بودجه عملياتي کيوان مختاري ناصري…

  • تحقیق شیوه های جلوگیری ازاعتياد دربين دانش آموزان مقطع متوسطه

    اعتیاد دانلود فایل اصلی تحقیق شیوه های جلوگیری ازاعتياد دربين دانش آموزان مقطع متوسطه از سایت دانلود فایل تحقیق شیوه های جلوگیری ازاعتياد دربين دانش آموزان مقطع متوسطه در حجم 48 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش در…

  • ادبیات نظری تحقیق حسابداری مدیریت، هزینه یابی بر مبنای فعالیت

    ادبیات نظری تحقیق حسابداری مدیریت، هزینه یابی بر مبنای فعالیت دانلود ادبیات نظری تحقیق حسابداری مدیریت، هزینه یابی بر مبنای فعالیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : 2 -…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازارهای مالی و توسعه مالی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازارهای مالی و توسعه مالی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازارهای مالی و توسعه مالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه ...................................................................................................................................................................................................... 9 بازارهای مالی و انواع…

  • پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان

    پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان دانلود پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان 1 ) الف ) همیشه در بازی ها و فعالیت های تفریحی شرکت می…

  • پاورپوینت مصالح جدید در صنعت ساختمان

    پاورپوینت مصالح جدید در صنعت ساختمان دانلود پاورپوینت مصالح جدید در صنعت ساختمان دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مصالح جدید و نوین در صنعت ساختمان سازی،در حجم 274 اسلاید. بخشی ازمتن: نیاز گسترده…

  • ادبیات نظری تحقیق افسردگی و اضطراب، انواع و دیدگاههای مختلف آن (فصل دوم)

    ادبیات نظری تحقیق افسردگی و اضطراب,ادبیات نظری تحقیق افسردگی و اضطراب و دیدگاههای مختلف آن,انواع و دیدگاههای مختلف آن,انواع و دیدگاههای مختلف افسردگی و اضطراب,پیشینه نظری اضطراب,چارچوب نظری اضطراب و افسردگی,فصل دوم تحقیق افسردگی و اضطراب دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • پاورپوینت فرهنگ و هنر در دوره صفویه

    پاورپوینت فرهنگ و هنر در دوره صفویه دانلود پاورپوینت فرهنگ و هنر در دوره صفویه دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع  فرهنگ و هنر در دوره صفویه؛ در قالب ppt و در…

  • پاورپوینت استارت

    پاورپوینت استارت برچسب ها: صدای تق تق استارتدنده استارتتست ارمیچر استارتبندیکس استارتعلائم خرابی استارت پرایدقیمت اتوماتیک استارت پرایدبرق پشت آمپر میاد ولی استارت نمیخورهمشخصات استارت پراید رفتن به سایت اصلی پاورپوینت استارت دسته بندي : مهندسی مکانیک جزئیات و دریافت…

  • تحقیق تفاوت دین و مذهب

    09358978227,تحقیق تفاوت دین و مذهب,دانلود تحقیق تفاوت دین و مذهب,دین,دین و مذهب,مذهب,نگار زمانی دانلود فایل اصلی تحقیق تفاوت دین و مذهب از سایت دانلود فایل عنوان تحقیق : تفاوت دین و مذهبفرمت : WORDتعداد صفحات : 10 صفحهدر صورت بروز…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش فشار روانی و استرس

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش فشار روانی و استرس دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش فشار روانی و استرس دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش فشار روانی و استرس مقدمه از…

  • پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری

    پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری,پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری (خیابان و میدان شهری),پاورپوینت خیابان شهری,پاورپوینت میدان شهری,پروژه درک و بیان محیط شهری,تحلیل فضای شهر,توقعات از فضاهای شهری,خیابان شهری,دانلودپاورپوینت توقعات از فضاهای شهری دانلود فایل اصلی پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری…

  • پاورپوینت تغذيه نوزاد با شير مادر

    پاورپوینت تغذيه نوزاد با شير مادر برچسب ها: راهنمای تغذیه با شیر مادر وزارت بهداشتتغذیه با شیر مادر pptفواید تغذیه با شیر مادرعلائم سیر نشدن نوزاد با شیر مادرعلت سیر نشدن نوزاد باشیر مادرعلائم کافی نبودن شیر مادردانلود کتاب مجموعه…