بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی

بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی,پایان نامه توانمندسازی روانشناختی,پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی,پایان نامه رهبری تحول گرا,تحقیق رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی,رابطه بین رهبری
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی ،در قالب Word و 148 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف کلی این بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان با تعداد 353 نفر است. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان تعداد حجم نمونه 186 نفر است که تعداد 225 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه-برداری تصادفی توزیع شد. در نهایت تعداد 188 پرسشنامه از کارکنان جمع آوری شد. نتایج آزمون رگرسیون سلسله مراتبی چندگانه نشان داد بین رهبری تحول گرا و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان ارتباط معناداری وجود دارد و بین توانمندسازی روانشناختی و رفتارشهروندی سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین توانمندسازی روانشناختی رابطه بین رهبری تحول گرا و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان گیلان را تعدیل می کند. بنابراین باید راﻫﻜﺎرﻫﺎ و ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎﻳﻲ را ﺟﻬﺖ اﻓﺰاﻳﺶ گرایش به سبک رهبری تحولی و تقویت توانمندسازی روانشناختی  کردن ارائه کرد بدین منظور رئیس در نقش يك رهبر بايد به عنوان يك برانگيزاننده، راه ها و روش هاي مطمئن و مؤثري را براي پيشرفت کارمندان ايجاد كند.مقدمهشرايط كاملاً متحول و متغير حاكم بر سازمان ها و ورود آنها به اقتصاد دانش محور، افزايش رقابت و لزوم اثربخشي سازمانها، امروزه نياز به نسل ارزشمندي از كاركنان را با نام سربازان سازماني آشكار مي كند. امروزه عملكرد و رفتارهايي فراتر از آنچه به طور رسمي در شرح شغل بيان شده، مورد انتظار است. به تازگي رفتارهاي فرانقش يا رفتار شهروندي سازماني، جزء جدايي ناپذير مديريت عملكرد به شمار رفته و موج نويني را در دانش موجود از رفتارهاي مزيت بخش سازماني ايجاد كرده اند(Erkutlu,2011). بررسي هاي فرا تحليلي در خصوص ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني و عوامل اثرگذار بر آن بيان گر اين واقعيت است كه رفتارهاي رهبري همچون؛ سبك رهبري تحول آفرين می تواند بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیرگذار باشد(Nielsen et al, 2011). رهبران تحول آفرين افراد جذابي هستند كه زيردستان شان را به لحاظ عاطفي و احساسي شناسايي مي كنند و كاركنان زماني به افزايش تلاش ها و كوشش هاي فوق العاده (اضافي) مبادرت خواهند كرد كه آن ها با رهبران حمايتي و تحول آفرين كار بكنند. به علاوه رهبران تحول آفرين يك چشم انداز هدفمند و آرماني را به شركتي كه كاركنان را براي اجراي اهداف موفقيت آميز از طريق تأكيد و علاقه مندي به سازمان بيش از افراد كنار هم گرد مي آورد، ابلاغ مي كنند(یعقوبی و همکاران،1390). كاركناني كه براي رهبران تحول آفرين كار مي كنند اغلب فراتر از وظايف رسمي براي منفعت رساندن به سازمان انگيزش پيدا مي كنند، در ضمن وقتي كه رهبران تحول آفرين روابط نزديك، صميمانه، حمايتي و توسعه يافته را پرورش دهند در آن صورت كاركنان براي بروز سطح بالاي از رفتار شهروندي سازماني تمايل خواهند داشت. به طور كلي سرپرستاني كه با كاركنانشان پيوند و روابط ضعيفي را به وجود مي آورند و با آنها دير آشنا شوند و نيز هنگامي كه كاركنان سرپرستانشان را ناآگاه و بي مطلع تلقي كنند احتمالاً كمتر در رفتار شهروندي سازماني درگير مي شوند(Zareei et al, 2011). از سویی دیگر یكي از عواملي دیگر كه نقش اساسي در بروز اين رفتارها و برتري سازمان ها دارد، توانمندسازي رواني كاركنان است كه طي سال هاي گذشته، توجه تعداد زيادي از بزرگان مديريت را به خود جلب كرده است (آقاجانی و همکاران، 1392). چرا که با توجه به محيط رقابتي و پيچيدة عرصة سازمان، سازمان ها محكوم به داشتن نيروي انساني توانمند از بُعد رواني هستند، چون نيروي ضعيف، كم توان و بي تفاوت، مانعي براي رسيدن به اهداف و آرزوهاي بزرگ سازمان است. نيروي انساني كارآمد را مي توان از شاخص هاي عمدة برتري سازمان ها به سازمان هاي ديگر دانست. از اين جنبه، دنيا پس از سال ها تجربه به اين باور رسيده است كه براي موفقيت و پيشتازي در عرصة اقتصادي و رقابتي، سازمان ها بايد از نيروي كار توانمند، متخصص و با انگيزة بالا برخوردار باشند(Bagheri et al, 2011). با توجه به هدف این تحقیق که بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی است. در فصل اول به کلیات تحقیق حاضر پرداخته می شود لذا اجزای آن شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، چارچوب نظری، فرضیه های تحقیق، تعاریف عملیاتی و نظری متغیرها و قلمروهای تحقیق است.فهرست مطالب پایان نامه بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی  به شرح زیر میباشد:چکیده    1فصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه    31-2) بیان مسأله    41-3) ضرورت و اهمیت تحقیق    61-4) اهداف تحقیق    71-5) چارچوب نظری تحقیق    81-6) فرضیه های تحقیق    91-7) تعریف نظری  و عملیاتی  متغیرهای تحقیق    101-7-1) رهبری تحول گرا    101-7-2) رفتار شهروندی سازمانی    101-7-3) توانمندسازی    111-8) قلمرو تحقیق    121-8-1) قلمرو موضوعی    121-8-2) قلمرو زمانی    121-8-3) قلمرو مکانی    12فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیقبخش اول: توانمندسازی روانشناختی    152-1-1) قلمرو مکانی    162-1-2) سیر تاریخی مطالعه توانمندسازی    192-1-3) ابعاد توانمندسازی روانشناختی    232-1-4) رویکردها و مدل های توانمندسازی    242-1-5) راه کارهای اجرایی و مراحل توانمندسازی    352-1-6) عوامل موثر بر توانمندسازی    38بخش دوم: رهبری تحول گرا    432-2-1) تعاريف و مفاهیم  رهبري    442-2-2) سبك هاي رهبري    442-2-3) ابعاد  و اجزای رهبری تحول گرا    482-2-4) عوامل مؤثر برسبك رهبري تحول گرا    532-2-5) توسعه رهبري تحول گرا    55بخش سوم: رفتار شهروندی سازمانی    582-3-1) تعاریف و مفاهیم رفتارشهروندی سازمانی    592-3-2) تاریخچه رفتار شهروندي سازمانی    622-3-3) انواع رفتار شهروندي و ویژگی های آن در سازمان    632-3-4) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه صاحب نظران    652-3-5) عوامل تأثیر گذار بر رفتار شهروندي سازمانی    712-3-6) پیش بینی کننده هاي رفتار شهروندي سازمانی    732-3-7) پيامدهاي فردي و سازماني رفتار شهروندي سازماني    752-3-8) رویکردهای رفتار شهروندی سازمانی    762-3-9) سیاست هاي تشویق رفتار شهروندي سازمانی    77بخش چهارم: پیشینه تحقیق    802-4-1) مطالعات انجام شده در داخل کشور    812-4-2) مطالعات انجام شده خارج از کشور    85فصل سوم: روش تحقیق3-1) مقدمه    893-2) روش تحقیق    893-2-1) جامعه و نمونه آماری    903-3) روش  و ابزار جمع آوری داده ها    913-3-1) پرسش نامه رفتارشهروندی سازمانی    913-3-2) پرسش نامه رهبری تحول گرا    913-3-3) پرسش نامه توانمدسازی روانشناختی    913-4) روایی و پایایی ابزار اندازه گیری    913-4-1) روایی    923-4-2) پایایی    923-5) روش تجزیه و تحلیل داده ها    93فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق4-1) مقدمه    954-2) توصيف متغير هاي سئوالات عمومی پرسشنامه    964-3) توصیف متغیرهای تحقیق    1014-4) آزمون فرضیه های تحقیق    104فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات5-1) مقدمه    1085-2) نتایج آمار توصیفی    1085-2-1) توصیف پاسخ دهندگان    1085-2-2) توصیف متغیر  رفتار شهروندی سازمانی    1085-2-3) توصیف متغیر رهبری تحول گرا      1085-2-4) توصیف متغیر توانمند سازی روانشناختی    1095-3) نتایج آزمون فرضیه ها    1095-4) پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق    1105-5) پیشنهاداتی برای محققین آینده    1135-6) محدودیت های تحقیق    113منابع و مآخذ    پیوست    پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی پایان نامه رهبری تحول گرا پایان نامه توانمندسازی روانشناختی پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی تحقیق رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی رابطه بین رهبری

  • پیشینه و مبانی نظری سواد مالی و رفاه مالی

    پیشینه و مبانی نظری سواد مالی و رفاه مالی دانلود پیشینه و مبانی نظری سواد مالی و رفاه مالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سواد مالی و رفاه مالی در خصوص سواد مالی…

  • پاورپوینت رشد و تکامل حرکتی

    پاورپوینت رشد و تکامل حرکتی برچسب ها: نمونه سوالات رشد و تکامل حرکتیدانلود پاورپوینت درس رشد و تکامل حرکتیکتاب رشد حرکتی معصومه شجاعی pdfرشد و تکامل حرکتی رشته تربیت بدنیجزوه رشد حرکتی فرناز ترابیجزوه رشد و یادگیری حرکتیاصول رشد حرکتیاهداف…

  • پیشینه و مبانی نظری روانشناسی با موضوع اعتیاد

    پیشینه و مبانی نظری روانشناسی با موضوع اعتیاد دانلود پیشینه و مبانی نظری روانشناسی با موضوع اعتیاد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل چارچوب نظری پایان نامه روانشناسی با موضوع اعتیاد اعتیاد اعتیاد کلمه…

  • پاورپوینت سم‌شناسي و مانيتورينگ دارو درماني

    پاورپوینت سم‌شناسي و مانيتورينگ دارو درماني برچسب ها: دارو درمانی چیستلیست داروهای ضد افسردگیداروهای روانپزشکی pdfقرص ضد افسردگی بدون عوارضبهترین داروی ضد افسردگیجدیدترین داروی ضد افسردگیلیست کامل داروهای اعصاب و رواندارو درمانی به انگلیسی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سم‌شناسي…

  • پیشینه و مبانی نظری شخصیت

    پیشینه و مبانی نظری شخصیت دانلود پیشینه و مبانی نظری شخصیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری پایان نامه روانشناسی درباره شخصیت 1 - شخصیت 2 - 1 تعریف شخصیت لغت شخصیت…

  • پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب

    پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب دانلود پاورپوینت آنالیز اجزای محدود رفتار هیسترتیک فریم های فولادی نیمه صلب دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مطالعه تجربی و آنالیز اجزای…

  • تحقیق سلامت روان

    تحقیق سلامت روان دانلود تحقیق سلامت روان دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل یکی از علل فرسودگی زودرس جسمانی و روانی افراد استفاده نکردن از تفریحات سالم است، زیرا پیامد فعالیت و کار مداوم، وارد آمدن فشار…

  • فایل پاورپوینت بررسی و آشنایی با نحوه ی اجرای سازه های فولادی(ساختمان فلزی)

    فایل پاورپوینت بررسی و آشنایی با نحوه ی اجرای سازه های فولادی(ساختمان فلزی) برچسب ها: دانلودپاورپوینت اجراي سازه های فولادینحوه اجرای سازه فلزیپروفیل فولادیانواع فولادکلیات طراحی سازه های فولادی دانلود پاورپوینت عمرانیاجرای سازه فولادیطراحی سازه فلزیپاورپوینت پروفیل های فولادیساختمان فولادی…

  • بررسی تاثیرتکانه های جریان وجوه نقد بر ساختار دارایی وسرمایه شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس

    بررسی تاثیرتکانه های جریان وجوه نقد بر ساختار دارایی وسرمایه شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس برچسب ها: بررسی تاثیرتکانه های جریان وجوه نقد بر ساختار دارایی و سرمایه شرکت های تولیدیمبانی نظری اهداف گزارشگري ماليمفاهیم نظری گزارشگری مالی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت ورفتار در مانی فهرست مطالب :…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل 2 پایان نامه)

    پایان,پیشینه,تحقیق,زندگی,فصل,کیفیت,مبانی,مفهوم,نامه),نظری,نظریه,های دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل 2 پایان نامه) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و نظریه های کیفیت زندگی (فصل دوم) در 24 صفحه…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق اصول و هدف های آموزش و پرورش

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق اصول و هدف های آموزش و پرورش دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق اصول و هدف های آموزش و پرورش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پیشرفت تحصیلی اصول و هدف…

  • تحقیق بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان

    تحقیق بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان,کودکان عادی,کودکان کار,هوش هیجانی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی مقایسه ای هوش هیجانی کودکان عادی و کودکان کار و خیابان از سایت دانلود فایل تحقیق بررسی مقایسه ای…

  • موزه چوب (تادائو آندو)

    موزه چوب (تادائو آندو) دانلود موزه چوب (تادائو آندو) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل موزه چوب (تادائو آندو) فهرست مطالب معرفی معمار و ویژگیهای معماری آثارشمعرفی موزه چوبمشخصات و ویژگیهای موزه چوبگالری تصاویر…

  • پیشینه و مبانی نظری افت تحصیلی و تعاریف و مفاهیم آن

    پیشینه و مبانی نظری افت تحصیلی و تعاریف و مفاهیم آن دانلود پیشینه و مبانی نظری افت تحصیلی و تعاریف و مفاهیم آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق افت…

  • پاورپوینت معماری شهر میبد

    پاورپوینت معماری شهر میبد برچسب ها: 09358978227نگار زمانیمعماری شهر میبددانلود پاورپوینت معماری شهر میبددانلود تحقیق معماری شهر میبددانلود معماری شهر میبدخرید پاور پوینت معماری شهر میبدمعماری شهر میبدمیبدشهر میبدرشته معماریمعماریدانلود تحقیق رشته معماریدانلود پاورپوینت رشت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت…

  • پاورپوینت اصول و روشهای طراحی شهری

    پاورپوینت اصول و روشهای طراحی شهری دانلود پاورپوینت اصول و روشهای طراحی شهری دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت اصول و روشهای طراحی شهری،در حجم 34 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن:…

  • پاورپوینت شناختی رفتاری

    پاورپوینت شناختی رفتاری برچسب ها: تکنیکهای درمان شناختی رفتاریپاورپوینت درمان شناختی رفتاریدرمان شناختی رفتاری pdfجلسات درمان شناختی رفتاریتکنیک های درمان شناختی رفتاریکتاب درمان شناختی رفتاریمراحل درمان شناختی رفتاری افسردگیدرمان شناختی رفتاری اضطراب رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شناختی رفتاری دسته…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آشنایی با بازارهای قدیمی ایران و فضاهای بازار

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق آشنایی با بازارهای قدیمی ایران و فضاهای بازار دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق آشنایی با بازارهای قدیمی ایران و فضاهای بازار دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست…

  • دانلود رمانس ایرانی از نظر ساختار و محتوا با توجه به رویکرد نورتروپ فرای

    پایان نامه رمانس ایرانی از نظر ساختار و محتوا با توجه به رویکرد نورتروپ فرای,دانلود رمانس ایرانی از نظر ساختار و محتوا با توجه به رویکرد نورتروپ فرای,رمانس ایرانی از نظر ساختار و محتوا با توجه به رویکرد نورتروپ فرای…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ، مزایا و مراحل انجام مدل های QFD ( گسترش کارکرد کیفیت )

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ، مزایا و مراحل انجام مدل های QFD ( گسترش کارکرد کیفیت ) دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ، مزایا و مراحل انجام مدل های QFD ( گسترش کارکرد کیفیت ) دسته…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق تحلیل فضایی مکانی فضای سبز شهری

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق تحلیل فضایی مکانی فضای سبز شهری دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق تحلیل فضایی مکانی فضای سبز شهری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 : پيشينه…

  • پیشینه و مبانی نظری عقب ماندگی ذهنی

    پیشینه و مبانی نظری عقب ماندگی ذهنی دانلود پیشینه و مبانی نظری عقب ماندگی ذهنی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عقب ماندگی ذهنی عقب ماندگی ذهنی اختلالی که از کودکی نمایان می شود…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده تجزيه،تحليل و طراحي ساختار سازماني شركت(سهامي عام)

    دانلود گزارش کاراموزي آماده تجزيه،تحليل و طراحي ساختار سازماني شركت(سهامي عام) برچسب ها: گزارش کاراموزي تجزيه تحليل و طراحي ساختار سازماني در شركت شهاب خودروکاراموزي تجزيه تحليل و طراحي ساختار سازماني در شركت شهاب خودروکارورزي تجزيه تحليل و طراحي ساختار…

  • پيشينه پژوهش نظریه های خودتنظیمی

    پيشينه پژوهش نظریه های خودتنظیمی دانلود پيشينه پژوهش نظریه های خودتنظیمی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل یادگیری خود تنظیمی به اعتقاد روان شناسان هر رفتاری که از ما سر می زند ، معلول…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد سبك های تصمیم گیری عمومی (GDMS) اسکات و بروس 1995

    انواع سبک های تصمیم گیری,پرسشنامه تصمیم گیری مدیران,پرسشنامه سبک تصمیم گیری اسکات و بروس,پرسشنامه سبک تصمیم گیری مدیران,پرسشنامه سبک های تصمیم گیری,پرسشنامه سبک های تصمیم گیری اسکات و بروس,دانلود رایگان پرسشنامه تصمیم گیری,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه استاندارد…

  • پیشینه و مبانی نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان

    پیشینه و مبانی نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان دانلود پیشینه و مبانی نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی…

  • پاورپوینت گامهای اجرایی حسابداری تعهدی در سال مالی 1389

    پاورپوینت گامهای اجرایی حسابداری تعهدی در سال مالی 1389 دانلود پاورپوینت گامهای اجرایی حسابداری تعهدی در سال مالی 1389 دسته بندي : حسابداری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت گامهای اجرایی حسابداری تعهدی در سال مالی 1389 ،…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش فعالیت های فوق برنامه در مدارس

    انواع فعالیت های فوق برنامه,پیشینه پژوهش فعالیت های فوق برنامه در مدارس,تعریف فوق برنامه,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش فعالیت های فوق برنامه در مدارس,فعالیت های فوق برنامه پرورشی,فعالیت های مکمل وفوق برنامه پایه دوم ابتدایی,فوق برنامه چیست دانلود فایل…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سیستم های اطلاعاتی حسابداری

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سیستم های اطلاعاتی حسابداری دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سیستم های اطلاعاتی حسابداری دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم مبانی نظری تحقیق 2 -…

  • بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان شهرستان شیراز از عملكرد پرسنل اداري

    پرسنل اداری,زندان,مددجویان دانلود فایل اصلی بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان شهرستان شیراز از عملكرد پرسنل اداري از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي عوامل موثر ميزان رضايتمندي مددجويان زندان  شهرستان  شیراز  از عملكرد پرسنل  اداري در حجم 111 صفحه…

  • پرسشنامه امید میلر

    پرسشنامه امید میلر دانلود پرسشنامه امید میلر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پرسشنامه امید میلر ( MHS ) هدف : سنجش میزان امیدواری در افراد شیوه تکمیل : لطفاً از بین نمراتی که…

  • پاورپوینت قانون مالیاتهای مستقیم

    پاورپوینت قانون مالیاتهای مستقیم دانلود پاورپوینت قانون مالیاتهای مستقیم دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت قانون مالیاتهای مستقیم. این فایل در ارتباط با قانون مالیاتهای مستقیم تهیه شده است، در حجم 92 اسلاید قابل…

  • پاورپوینت سنگ رسوبی

    پاورپوینت سنگ رسوبی دانلود پاورپوینت سنگ رسوبی دسته بندي : زمین شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع سنگ رسوبی،در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت : گردشدگی عبارتست از این…

  • بررسی اثربخشی درمان تلفیقی مدل ماتریکس و «کاهش استرس بر پایۀ ذهن آگاهی» بر نشخوار فکری، تنظیم هیجانی

    اعتیاد و ذهن آگاهی,پایان نامه تنظیم هیجان,پایان نامه مدل ماتریکس,پایان نامه نشخوارفکری,تاریخچۀ ذهن آگاهی,درمان قبول و تعهد (ACT),درمان کاهش استرس بر پایۀ ذهن آگاهی,مبانی نظری ذهن آگاهی,نشخوار فکری و استرس دانلود فایل اصلی بررسی اثربخشی درمان تلفیقی مدل ماتریکس و…