مبانی و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم )

پژوهش,پیشینه,دوم,شغلی,عملکرد,فصل,مبانی
دانلود فایل اصلی مبانی و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم ) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی(فصل دوم) در 29 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:تعریف عملکرد شغلیعملکرد شغلی به عنوان ارزش سازمانی رفتارهای شغلی کارمند در زمان‌ها و موقعیت‌های شغلی مختلف تعریف می شود. منظور از ارزش سازمانی، برآوردی است که سازمان از فعالیت‌ها و خدمات کارکنان خود دارد؛ نظیر انجام وظیفه شغلی یا داشتن رابطه کاری مناسب با دیگر کارمندان (برمن ، 2003). نکته مهم در این تعریف این است که عملکرد شغلی به عنوان خاصیت یا ویژگی رفتاری معین تعریف شده، به ویژه این که عملکرد شغلی به عنوان خصوصیتی یک پارچه از رفتارهای جداگانه و مجزا که در گستره‌ای از زمان رخ می دهد در نظر گرفته شده است. نکته دوم در این تعریف این است که ویژگی رفتاری عملکرد شغلی، به ارزش مورد انتظار سازمان برمی‌گردد. با این تعریف، می توان عملکرد شغلی را به عنوان متغیری که بین مجموعه‌ای از رفتارها که توسط افراد متفاوتی انجام می شود و رفتارهایی که به وسیله افرادی مشابه در زمان‌ها متفاوت انجام می پذیرد به شمار آورد (برمن، 2003).اسپکتور  بیان می کند که مردم زمانی می توانند در مشاغل خود به خوبی عمل کنند که از توانایی و انگیزش لازم برای داشتن عملکرد مناسب بهره‌مند باشند. در واقع وی معتقد است که توانایی و انگیزش، حالت و نیرویی درونی است که فرد را به رفتارهای خاصی وا می دارد. انگیزش باعث می شود که فرد، رفتاری را به صورت جهت دار، با تلاش و جدیت و تداوم در طول دوره زمانی خاص انجام دهد (اسپکتور، 2008).در مورد عملکرد، دیدگاه‌های مختلفی ارائه شده است. عملکرد شغلی در واقع به مجموع رفتارهایی که در ارتباط با شغل، افراد از خودشان بروز می دهند یا به عبارتی میزان محصول و بازدهی است که به موجب اشتغال فرد در شغلش (اعم از خدماتی، آموزش و تولیدی) حاصل می شود (رشیدپور ، 2000).عملکرد شغلی همان بازده افراد طبق وظایف قانونی و مقرر می باشد و عبارت است از پیامد فعالیت‌های نیروی انسانی در خصوص انجام وظایفی که به او واگذار می شود و میزان تلاش و حدود موفقیت کارمند در اجرای وظایف شغلی و تکالیف رفتاری مورد انتظار را بیان می کند (بابو  و همکاران، 1997). همچنین منظور از عملکرد شغلی نحوه و میزان انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله توسط کارشناس می باشد (الوانی و معمارزاده ، 1995).————–  Borman  Spector  Rashidpoor  Babuعوامل مؤثر در عملکرد شغلیتوانایی و انگیزش: مارچانت  (2000)، دو عامل توانایی و انگیزش را در عملکرد شغلی مؤثر می داند وی بیان می کند که جهت توان‌مند کردن افراد می بایستی آن‌ها را آموزش داد و برای برانگیختن آن‌ها باید از عوامل انگیزشی استفاده کرد، در واقع دو عامل انگیزشی و آموزشی در عملکرد شغلی افراد از دید وی نقش تعیین‌کننده دارند (رضوان‌فر و رضایی، 1386).انسان‌ها انگیزه‌های جسمانی، روانی و اجتماعی گوناگونی دارد که میزان فعالیت آن‌ها را کنترل می کند و در حد امکان ارضای این انگیزه ها، از کار و فعالیت خود احساس خشنودی می کنند. صرف نظر از غذا و مسکن، انسان‌ها به دنبال انگیزه هایی از قبیل احساس موفقیت، احساس مسئولیت، جلب احترام و محبت متقابل با دیگران و تلاش برای خود شکوفایی هستند. به نظر هرزبرگ  احساس رضایت مندی از نوع کار و حرفه و این که شخص خود را در حال پیشرفت بداند و احساس خود شکوفایی مهم ترین عامل علاقه‌مندی به شغل است و میزان درآمد و محیط روانی کار از این لحاظ در درجه دوم اهمیت قرار دارد (حجازی و اروانی، 1381).یکی از مسائلی که پیوسته که نظر دانشمندان را به خود جلب کرده است انطباق محیط و الگوهای محیطی با ویژگی‌های شخصیتی افراد است که خرسندی و ارضاء نیاز درونی فرد را به همراه دارد و زمینه‌های پیشرفت در فعالیت‌های شغلی و اجتماعی فرد را نیز فراهم می نماید. هالند  (1973) نظریه خود را در زمینه شغل و شخصیت چنین بیان می دارد که اگر ما الگوی شخصیتی یک فرد و الگوی محیطی او را بدانیم می توانیم در اصل با بکارگیری دانسته هایمان در مورد تیپ‌های شخصیتی و الگوهای محیطی به پیش بینی برخی از نتایج این‌گونه سازگار شدن‌ها پرداخت. این گونه نتایج شامل انتخاب شغل، تغییرات کاری، موفقیت شغلی، صلاحیت فردی و رفتار تربیتی و اجتماعی می‌گردد. جریان تصمیم گیری تحت تأثیر تجارب حاصل از تحصیلات، اشتغال، خصوصیات ارثی و فشارهای اجتماعی است. به اعتقاد کینزبرگ ، انتخاب شغل فرایندی پیوسته و تکاملی است و با عواملی نظیر ارزش‌های فردی، واقعیات محیطی، عوامل عاطفی فرصت‌های تربیتی بستگی کامل دارد. به عبارت دیگر، انتخاب شغل فرایندی است که طی زمان خاص انجام می گیرد و زمان خاص آن هنگامی است که فرد طی آن به توافق میان انتظارات و امکانات و خصوصیات خود برسد (شفیع آبادی، 1375).سلطانی (1384)، عوامل زیر را موجب کاهش عملکرد شغلی بیان کرده است:1.    پرحجمی کار از لحاظ کیفی و کمی2.    ناکامی‌های شغلی (مانند نقش مبهم داشتن، تعارض در نقش، نداشتن تخصص بالا، فقدان راهنمای توسعه شغلی، فقدان ارتباط و … ).3.    تغییر شغل4.    محرومیت شغلی5.    محیط فیزیکی سر و صدا و …(سلطانی، 1384).—————  Alvani and Meimarzadeh  Marchant  Herzberg  Halend  Kinzbergجهت داشتن پروپزوال مناسب برای مبانی نظری عملکرد شغلی با ما تماس بگیرید. پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مبانی پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم

  • تحقیق درباره دستگاه گردش خون

    تحقیق درباره دستگاه گردش خون دانلود تحقیق درباره دستگاه گردش خون دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود تحقیق با موضوع دستگاه گردش خون؛ در قالب Word و در 10 صفحه، قابل ویرایش.   بخشی از…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي

    دانلود پاورپوینت با موضوع برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي برچسب ها: فرمول محاسبه نیروی انسانیبرآورد نیروی انسانی اداریروشهای محاسبه تعداد نیروی انسانیﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻧﯿﺮﻭﯼ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺍﺗﺎﻕ ﻋﻤﻞبرآورد نیروی انسانی به روش کالیفرنیااستاندارد نیروی انسانی پرستاریاستانداردهای نیروی انسانی بیمارستانهاچینش نیروی انسانی…

  • ادبیات نظری تحقیق سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا (فصل دوم)

    ادبیات نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,پیشینه نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,تحقیق سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,چارچوب نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کال,مبانی نظری سیستم خرید و…

  • اورپوینت ارگونومی و ورزش

    اورپوینت ارگونومی و ورزش برچسب ها: اورپوینت ارگونومی و ورزش رفتن به سایت اصلی اورپوینت ارگونومی و ورزش دسته بندي : بهداشت عمومی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: اورپوینت ارگونومی و ورزش قالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 49قسمتی از…

  • رساله طراحی فرهنگسرا با رویکرد هنر ایرانی

    رساله طراحی فرهنگسرا با رویکرد هنر ایرانی دانلود رساله طراحی فرهنگسرا با رویکرد هنر ایرانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پایان نامه با موضوع رساله فرهنگسرا با رویکرد هنر ایرانی در قالب Word و 225…

  • پاورپوینت پی و جزئیات آن

    پاورپوینت پی و جزئیات آن برچسب ها: پاورپوینت پی و جزئیات آن شناژ(در پی رادیه) آرماتور عرضی(خاموت)مش بالاوپائینپی نقطه ای و شناژپی تمام شدهبتن ریزی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت پی و جزئیات آن دسته بندي : معماری جزئیات و…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش خودکارآمدی و رضایت از زندگی و انواع سرمایه ها

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش خودکارآمدی و رضایت از زندگی و انواع سرمایه ها دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش خودکارآمدی و رضایت از زندگی و انواع سرمایه ها دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل…

  • پاورپوینت کلیات آموزش ایدز

    پاورپوینت کلیات آموزش ایدز دانلود پاورپوینت کلیات آموزش ایدز دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت کلیات آموزش ایدز. این فایل در ارتباط با ایدز تهیه شده است، در حجم 29 اسلاید قابل ویرایش. بخشی…

  • توضیحات فایل پاورپوینت طرح آماده سازي زمین و نمونه موردی طراحی اراضی زکریا

    توضیحات فایل پاورپوینت طرح آماده سازي زمین و نمونه موردی طراحی اراضی زکریا برچسب ها: دانلود پاورپوینت طرح آماده سازي زمین و نمونه موردی طراحی اراضی زکریاطرح آماده سازي زمین و نمونه موردی طراحی اراضی زکریاپاورپوینت طرح آماده سازیپاورپوینت طراحی…

  • بررسی تاثیر آمادگی پرسنل اورژانس بیمارستانی بر نحوه عملکرد آنها

    بررسی تاثیر آمادگی پرسنل اورژانس بیمارستانی بر نحوه عملکرد آنها,پروژه بررسی تاثیر آمادگی پرسنل اورژانس بیمارستانی بر نحوه عملکرد آنها,مقاله بررسی تاثیر آمادگی پرسنل اورژانس بیمارستانی بر نحوه عملکرد آنها دانلود فایل اصلی بررسی تاثیر آمادگی پرسنل اورژانس بیمارستانی بر…

  • پاورپوینت چگونگی تاثیر زمین لرزه (زلزله)بر روی ساختمان های بتن مسلح

    پاورپوینت چگونگی تاثیر زمین لرزه (زلزله)بر روی ساختمان های بتن مسلح برچسب ها: کامپوزیت بتن مسلحبتن مسلح pdfبتن مسلح به الیاف شیشهبتن مسلح در حل جدولساخت بتن مسلحبتن مگربتن پیش تنیدهبتن سبک رفتن به سایت اصلی پاورپوینت چگونگی تاثیر زمین…

  • بررسی نشانه شناسی اشراق در نگارگری قرن هشت و نه

    بررسی نشانه شناسی اشراق در نگارگری قرن هشت و نه دانلود بررسی نشانه شناسی اشراق در نگارگری قرن هشت و نه دسته بندي : هنر جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود نشانه شناسی اشراق در نگارگری قرن هشت و نه…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق گزارشگری مالی و صورتهای مالی (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش صورت های مالی غیر اساسی,پيشينه تحقيق صورتهای مالی چیست,چارچوب نظري مفاهیم نظری گزارشگری,دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق گزارشگری مالی و صورتهای مالی (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه نظریه های صورت های مالی,مباني نظري تعریف صورت های مالی دانلود…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش تعهد سازمانی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش تعهد سازمانی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش تعهد سازمانی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعهد سازمانی کسی که از شغل خود راضی باشد ، مسلم است آن را دوست…

  • پاورپوینت ارتباط موثر با دیگران

    پاورپوینت ارتباط موثر با دیگران دانلود پاورپوینت ارتباط موثر با دیگران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباط موثر با دیگران، در قالب ppt و در 26 اسلاید ، قابل ویرایش.…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و ابعاد خودکارآمدی

    پایان نامه خودکارآمدی,تحقیق ابعاد خودکارآمدی,تعریف عملیاتی خودکارآمدی,فصل دوم خودکارآمدی شخصی,مبانی نظری مفهوم خودکارآمدی,مفهوم خودکارآمدی,مقاله مفهوم خودکارآمدی,مولفه های خودکارآمدی,نظریه خودکارآمد,نظریه های خودکارآمدی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم و ابعاد خودکارآمدی از سایت دانلود فایل دانلود مبانی…

  • چارچوب نظری و سوابق تحقیق اهداف و مدلهای بازاریابی رابطه مند (فصل دوم پایان نامه)

    ابعاد بازاریابی رابطه‌‌مند,بازاریابی رابطه مند در سطح جهانی,تعاری,تعاریف و مفاهیم بازاریابی رابطه‌‌مند,چارچوب نظری و سوابق تحقیق اهداف و مدلهای بازاریابی رابطه مند(فصل دوم پایان نامه),راهبردهای بازاریابی رابطه‌‌ مند,مدل‌های بازاریابی رابطه‌‌مند دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و سوابق تحقیق اهداف و…

  • بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه

    بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه برچسب ها: بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زناسترس شغلیاسترس درون سازمانی دربین معلماناسترس و عملكرد كاري کارکنانپیشگیری از استرس شغلیاسترس شغلی کارمندان و معلمانفشار شغلیمراحل پیشگیری از استرس رفتن به…

  • پیشینه و مبانی نظری رضایت زناشویی

    پیشینه و مبانی نظری رضایت زناشویی دانلود پیشینه و مبانی نظری رضایت زناشویی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل رضایت زناشویی مفهوم ازدواج ازدواج مقدس ترین و پیچیده ترین رابطه میان دو انسان از…

  • پاورپوینت شخصيت زن در اسلام

    پاورپوینت شخصيت زن در اسلام برچسب ها: جایگاه زن در اسلامpdfتحقیق در مورد حقوق زن در اسلامجایگاه زن قبل از اسلامزن در اسلام جز حیوانات استزن در قرآن و حدیثجایگاه زن در اسلام از دیدگاه شهید مطهریجایگاه اجتماعی زن در…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بزهکاری 8 مفهوم بزهکاری 9 انواع بزهکاری…

  • پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل

    اختلالات خلقی,بازنشسته,پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل,شاغل دانلود فایل اصلی پروژه بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل از سایت دانلود فایل بررسی برآورد اختلالات خلقی در مردان بازنشسته و شاغل در حجم 72…

  • مبانی نظری اتوماسیون اداری

    مبانی نظری اتوماسیون اداری دانلود مبانی نظری اتوماسیون اداری دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل اتوماسیون اداری 2 - 1 - 1 مزایا و معایب اتوماسیون اداری مزایای مستقیم مزایای غیر مستقیم معایب سیستم اتوماسیون اداری…

  • پاورپوینت ضوابط ومقررات شهرسازی و معماری

    پاورپوینت ضوابط ومقررات شهرسازی و معماری برچسب ها: دانلودپاورپوینت ضوابط ومقررات شهرسازی و معماری ضوابط ومقررات شهرسازی و معماریآموزش قوانين ومقررات شهرسازی و معماریپاورپوینت ضوابط ومقررات شهرسازیپاورپوینت ضوابط ومقررات معماریپاورپوینت ضوابط ومقررات شهرسازی و معماری ضوابط شهرسازی و معماری رفتن…

  • بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سیستم بانکی کشور طی سالهای 1390-1380

    1380,بانکداری الکترونیک,پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سیستم بانکی کشور طی سالهای 1390,عملکرد بانک ها,فناوری اطلاعات و اجزای آن دانلود فایل اصلی بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سیستم بانکی کشور طی سالهای 1390-1380 از سایت…

  • پاورپوینت درمورد قواعد نون و واو در قرائت قرآن

    ادغام,اقلاب,پاورپوینت درمورد قواعد نون و واو در قرائت قرآن,نون ساکن دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد قواعد نون و واو در قرائت قرآن از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد قواعد نون و واو در قرائت قرآنقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید:…

  • پیشینه و مبانی نظری تأثیر سرمایه‌ ی اجتماعی بر راه ‏اندازی کسب‏ و کار خانگی

    پیشینه و مبانی نظری تأثیر سرمایه‌ ی اجتماعی بر راه ‏اندازی کسب‏ و کار خانگی دانلود پیشینه و مبانی نظری تأثیر سرمایه‌ ی اجتماعی بر راه ‏اندازی کسب‏ و کار خانگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • پاورپوینت خانه ی ریوا سن ویتال

    آشنایی با ماریو بوتا,بررسی و تحلیل خانه ی ریوا سن ویتال,پاورپوینت آشنایی با خانه ی ریوا سن ویتال,پاورپوینت تحلیل خانه ی ریوا سن ویتال,پاورپوینت خانه ی ریوا سن ویتال,خانه ی ریوا سن ویتال,دانلود پاورپوینت خانه ی ریوا سن ویتال,معمار ماریو…

  • پاورپوینت پل ملینیوم لندن

    پاورپوینت پل ملینیوم لندن دانلود پاورپوینت پل ملینیوم لندن دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: پاورپوینت پل ملینیوم لندن (هزارحلقه-هزاره لندن)،در حجم 34 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.   بخشی از متن:…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای آموزشی (فصل 2)

    پيشينه پژوهش مهارتهای آموزش,پيشينه تحقيق,پيشينه نظري آموزش,چارچوب نظري نیاز سنجی آموزشی,دانلود مباني نظري مهارتهای آموزشی,فصل دوم پايان نامه ارشد آموزش و مهارت,مباني نظري آموزش فنی و حرفه ای,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آموزشهای مهارتی دانلود فایل اصلی مبانی…

  • پیشینه تحقیق ومبانی نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان

    پیشینه تحقیق ومبانی نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مهارت های ارتباطی با مشتریان 2 - 3 )…

  • مبانی نظری و سوابق تحقیقاتی علل و عوامل خشونت و پرخاشگری (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش عوامل پرخاشگری,پيشينه پژوهش نظریه های پرخاشگری,پيشينه نظري پرخاشگری,چارچوب نظري پرخاشگری های کودکان,فصل دوم پايان نامه ارشد علل خشونت علیه کودکان,مبانی نظری و سوابق تحقیقاتی علل و عوامل خشونت و پرخاشگری (فصل دوم پایان نامه) دانلود فایل اصلی مبانی…

  • پاورپوینت شربت های قندی

    پاورپوینت شربت های قندی دانلود پاورپوینت شربت های قندی دسته بندي : صنایع غذایی جزئیات و دریافت گزارش فایل بخشی از متن پاورپوینت در صد آب موجود در عسل ها، به شرایط اقلیمی ومیزان رطوبت منطقه بستگی دارد. در مناطقی…

  • پیشینه و مبانی نظری بلوغ و بلوغ عاطفی

    پیشینه و مبانی نظری بلوغ و بلوغ عاطفی دانلود پیشینه و مبانی نظری بلوغ و بلوغ عاطفی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق بلوغ و بلوغ عاطفی فصل دوم :…

  • پاورپوینت هويت در شهرسازی و معماری اسلامی

    بحران هويت شهر,پاورپوینت آشنایی با هویت شهری,پاورپوینت هويت در شهرسازی و معماری اسلامی,دانلود پاورپوینت هويت در شهرسازی و معماری اسلامی,هويت در شهرسازی و معماری اسلامی,هویت جغرافیایی,هویت در شهرسازی,هویت در معماری اسلامی,هویت شهری دانلود فایل اصلی پاورپوینت هويت در شهرسازی و…