چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

اهداف ارزشیابی عملکرد,چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان,عناصر سرمایه های فکری,فرایند مدیریت عملکرد,مدلهای مدیریت سرمایه های فکری,معایب مدیریت عملکرد,مفهوم ارزشیابی عملکرد,مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) در 66 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مقدمه درعصرحاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند . و به همین دلیل توجه به اقلام نامشهود در زمینه های متعددی از جمله اقتصاد، حسابداری و مدیریت استراتژیک به طور سریعی رشد یافته است. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی خواهد شد و این امر مستلزم تقویت و توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های منابع انسانی است تا سازمان ها بتوانند برای دستیابی به مزیت رقابتی از طریق عملکرد و بهبود مستمر، عکس العمل سریع به تغییرات محیط تجاری و شرایط اقتصادی نشان دهند. سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷ ،386)در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی،۱۳۸۲ ،112)امروزه عملكرد سازمان ها را نمي توان براساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد: زيرا پژوهش ها نشان داده است ارزش بازاري شركت ها و موسسات مالي را عمدتا دارايي هاي غيرمالي كه به آنها دارايي هاي نامشهود يا سرمايه هاي فكري اطلاق مي شود تعيين مي كند اهميت سرمايه فكري به عنوان مقوله اي پژوهشي و اقتصادي مطرح شده است سرمايه فكري را اغلب تحت عنوان دارايي هاي نامشهود ي توصيف مي كنند كه مي توان به عنوان منبعي براي مزيت رقابتي پايدار به كارگرفت اجزاي سرمايه ي فكري داراي اثرات متقابلي هستند كه ايجاد ارزش مي كنند براين اساس پژوهش كمي حاضر با هدف بررسي تاثير اجزاي سرمايه فكري متشكل از سرمايه هاي انساني ساختاري و مشتري برعملكرد يك سازمان انجام شده است نقش و سهم سرمايه فكري در پيشرفت مديريتي فني و اجتماعي اقتصاد موضوع تحقيقات جديد قرارگرفته است به گونه اي كه دانش سازماني عامل اصلي مزيت رقابتي و خلق ارزش شناخته شده ست. (همان منبع )مفهوم وتعاریف سرمایه فکری تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳ ،441)تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷ ،596) نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸:  بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷ ،)رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود.در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵ ،۱۵۳) آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس،  ۲۰۰۷ ،۵۹۶) بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ،۱۹۹۶ ،41)سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶ ، ۲۹۱) سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵ ، ۱۲۷)سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲، ۵۴ )سرمایه فکری اصطلاحی مبهم وپیچیده است ،اما زمانیکه درک ومورد بهره برداری قرار گیرد می تواند یک پایگاه منابع جدید را فراهم سازد که از طریق آن سازمان بتواند رقابت کند (علی حاجی بابایی، عالم تبریزی ، رجبی فرد ، 1388 ،۵۴ )در تعریف دیگر او سرمایه فکری عبارت است از تلاش برای استفاده موثر از دانش (محصول نهایی ) در مقابل اطلاعات (ماده خام ) است . (همان منبع) سرمایه فکری یک موجودیت پیچیده وگریزان است اما زمانی که کشف شود ومورد استفاده قرار گیرد سازمان را قادر می سازد تا با منبعی جدید ، در محیط رقابت کند.  (1996، بونتیس،56 ) سرمایه فکری جستجو وپیگیری استفاده موثر از دانش (کالا ساخته شده ) در مقایسه با اطلاعات (مواد خام )است (1998،بونتیس ،56) سرمایه های فکری به گروهی از دارایی های دانشی مربوط به یک سازمان اطلاق می شود که از طریق اضافه کردن ارزش برای سهامداران کلیدی در بهبود موقعیت رقابتی یک سازمان نقش دارند. Ic  می تواند به عنوان دانش ، مهارتها ، شایستگی ها وتوانایی هایی که ثروت خلق کرده وکمک به ایجاد خروجی های ارزشمند می گردد تعریف شود . (2006، استوارت،82)یکی از تعاریف نسبتا جامع از ic    توسط oECD ارائه شده ودر آن IC را مترادف با ارزش اقتصادی دو مقوله از دارایی های نامشهود سازمان 1- سرمایه ساختاری 2 – سرمایه انسانی دانسته است بر این اساس سرمایه ساختاری اشاره به سیستم های نرم افزاری مناسب ، شبکه های توزیع ، زنجیره تامین و….دارد و سرمایه انسانی شامل منابع انسانی درون سازمان ومنابع خارج از سازمان مانند مشتریان ، شرکاء وتامین کنندگان می گردد. سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی نا ملموس بازار ، دارائی فکری ، دارائی انسانی ودارائی زیر ساختاری است. که سازمان برای انجام ماموریتها توانمند تر می سازد (بروکینگ ،1996،22) سرمایه فکری شامل همه فرایندها ودارایی هایی می شود که معمولا در ترازنامه نشان داده نمی شوند وهمچنین شامل همه دارایی های نا ملموسی می شود (مثل مارکهای تجاری ، حق ثبت وبهره برداری محصولات ونامهای تجاری )که در روشهای حسابداری مدرن مورد توجه قرار داده می شوند سرمایه فکری عبارتند از جمع دانش اعضاء سازمان و کاربرد دانش آنهاست . (روس وهمکاران ،1997،52)  سرمایه فکری شامل دانش ، اطلاعات ، دارائی فکری ، وتجربه است که می تواند بر ایجاد ثروت افرینی مورد استفاده واقع شود سرمایه فکری عبارتند از توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است (استیوارت ،1997،26)سرمایه فکری شامل کلیه فرایندها ودارایی هایی است که به طور معمولی وسنتی در ترازنامه نشان داده نمی شود وهمچنین شامل آن دسته از دارایی های نامشهود ی مانند علایم تجاری یا برندها وحق امتیاز است که روش های حسابداری مدرن آنها را در نظر می گیرد. (روس ، 1997،56)سرمایه فکری حاصل جمع دانش اعضای یک سازمان وتبدیل کاربرد عملی دانش اعضای سازمان است (همان منبع )سرمایه فکری یک دستاورد فکری است که جمع آوری وساختار دهی شده وبرای تولید دارایی های با ارزش تر مورد استفاده قرار می گیرد. (کلین ،1994،44) سرمایه فکری مجموعه از اطلاعات ودانش کاربردی برای خلق ارزش در سازمان است.(ادوینسون ،1997 ،23) سرمایه فکری دانش سازمانی وسیع وگسترده ای است که برای هر سازمانی منحصر به فرد است وبه ان اجازه میدهد تا به طور پیوسته خود را باشرایط در حال تغییر وتحومل انطباق دهد. (موریتسن ،1998،28) سرمایه فکری دانش موجود در سازمان است ودر دو سطح فردی وسازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش ، مهارت واستعداد است ودر سطح ساختاری شامل مواردی ماند پایگاه داده خاص هر مشتری ،فناوری ، روش ها ،وفرایند های سازمانی وفرهنگ است (هانس ، 1997،33)سرمایه فکری عبارت است از شایستگی های سازمان که عمدتا با تجربه وتخصص کارکنان آن مرتبط است . در واقع  این دانش وتجربه افراد داخل سازمان است که میتواند ارزش ایجاد کند این مسئله از طریق فرایندهای مبادله دانش وخلق دانش جدید صورت می گیرد باید توجه داشت که این شایستگی ها تنها به وسیله افراد ودر داخل سازمان ایجاد نمی شود بلکه ممکن است به وسیله یا با واسطه محیطی که سازمان در آن قرار دارد خلق شود . (پراهالاد وهمل  ،1197،28)سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های داش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند ودر زمره ویژگیهای آن محسوب می شوند واز طریق افزودن ارزش به ذی نفعان کلیدی سازمان ، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. (  ،مار ، 2004،33) سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند، در زمره ویژگیهای آن محسوب میشوند، و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان کمک می نمایند.همچنین هر فرآیندی که از قدرت بشری، دانش، اطلاعات، تجربه، نوآوری، توانایی یادگیری سازمانی، ارتباط با مشتریان و ساختار سازمانی ریشه می گیرد می تواند به عنوان سرمایه فکری طبقه بندی شود، به شرط آنکه بتواند دانش را در آینده ذخیره سازی یا ارزشگذاری کند یا دانش ضمنی کارکنان را به دانش صریح ترجمه کند. نکته اخیر به این موضوع اشاره دارد که سرمایه فکری حرکت از دانش به سمت استفاده از دانش است، یعنی روابط و فرآیندها برای اینکه به عنوان سرمایه فکری محسوب گردند باید دانش را به محصول یا خدمتی تبدیل نمایند که برای سازمان ارزشمند باشد. این سرمایه تحت اصول اقتصاد فراوانی (فزاینده عمل می کند، یعنی با استفاده بیشتر نه تنها از ارزش آن کاسته نمی شود بلکه بر ارزش آن نیز افزوده خواهد شد، و نیروی محرکه اصلی و پایدار عملکرد سازمانی است که بهتر از هر چیزی ارزش واقعی سازمان را منعکس می کند.( حاجی کریمی ، بطحایی  1388 ،38-45)فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-1 مقدمه 2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2-2-1 مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری 2-2-2 عناصر سرمایه های فکری2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری 2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان2-3-1 مدیریت عملکرد2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 2-3-3 اصول مدیریت عملکرد  2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد 2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان2-3-6مزایای مدیریت عملکرد2-3-7 معایب مدیریت عملکرد2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 2-4 پیشینه تحقیق 2-4-1 پیشینه خارجی 2-4-2 پیشینه داخلیمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری عناصر سرمایه های فکری مدلهای مدیریت سرمایه های فکری فرایند مدیریت عملکرد معایب مدیریت عملکرد مفهوم ارزشیابی عملکرد اهداف ارزشیابی عملکرد

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • پیشینه و مبانی نظری طلاق از دیدگاه قرآن واسلام

    پیشینه و مبانی نظری طلاق از دیدگاه قرآن واسلام دانلود پیشینه و مبانی نظری طلاق از دیدگاه قرآن واسلام دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه طلاق از دیدگاه قرآن واسلام فصل…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی خصوصیات دستگاه XRF

    دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی خصوصیات دستگاه XRF برچسب ها: بررسی خصوصیات دستگاه XRFXRFدستگاه XRFXRF چیستقابلیت ها Strengthsمزایا Adventageمعایب Disadventageمحدودیت ها Limitationکالیبره کردن دستگاهقرص های تحت فشار رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی خصوصیات دستگاه XRF دسته…

  • تحقیق بررسی تقریرهایی از وحدت وجود با توجه به اندیشه دینی عرفا

    پایان نامه بررسی تقریرهایی از وحدت وجود با توجه به اندیشه,پروژه بررسی تقریرهایی از وحدت وجود با توجه به اندیشه دینی عرفا,تحقیق بررسی تقریرهایی از وحدت وجود با توجه به اندیشه دینی عرفا,مقاله بررسی تقریرهایی از وحدت وجود با توجه…

  • پیشینه و مبانی نظری تعاریف و مفاهیم خلاقیت

    پیشینه و مبانی نظری تعاریف و مفاهیم خلاقیت دانلود پیشینه و مبانی نظری تعاریف و مفاهیم خلاقیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاقیت یکی از ویژگی‌ها و صفات شناختی که در مباحث مختلف…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تجزيه و تحليل خطر وكنترل نقاط بحراني دربرنامه HACCP در تهيه شيريني رولت

    دانلود پاورپوینت با موضوع تجزيه و تحليل خطر وكنترل نقاط بحراني دربرنامه HACCP در تهيه شيريني رولت برچسب ها: دامنه تحقيقHACCPدر تهيه شيريني رولتتجزيه وتحليل خطر و كنترل نقاط بحراني دربرنامه HACCPدر تهيه شيريني رولتجدول تجزيه و تحليل خطر مربوط…

  • طرح توجیهی و کارافرینی تولید پیچ و مهره

    پیچ و مهره,خط تولید پیچ ام دی اف,دانلود طرح توجیهی توليد پیچ و مهره ضد خش,طرح اشتغالزایی کارخانه تولید پیچ و مهره,طرح توجیهی تولید پیچ و مهره فولادی,طرح توجیهی و کارافرینی تولید پیچ و مهره,کارافرینی تولید پیچ و مهره,کارگاه تولید…

  • مکانيک آماري سامانه هاي بر هم کنشي: روش ميدان هاي کوانتيده

    مکانيک آماري سامانه هاي بر هم کنشي: روش ميدان هاي کوانتيده برچسب ها: پاورپوینت مکانيک آماري سامانه هاي بر هم کنشي: روش ميدان هاي کوانتيده رفتن به سایت اصلی مکانيک آماري سامانه هاي بر هم کنشي: روش ميدان هاي کوانتيده…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع متابولیسم نوکلئوتید

    دانلود پاورپوینت با موضوع متابولیسم نوکلئوتید برچسب ها: کاتابولیسم پورین هاکاتابولیسم پیریمیدین هامتابولیسم پورین هاسنتز پورین هاتعریف متابولیسممتابولیسم بدنانواع متابولیسممتابولیسم سلولی چیست رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع متابولیسم نوکلئوتید دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت…

  • ادبیات نظری تحقیق آثار و احکام فسخ و انفساخ در عقد نکاح

    ادبیات نظری تحقیق آثار و احکام فسخ و انفساخ در عقد نکاح دانلود ادبیات نظری تحقیق آثار و احکام فسخ و انفساخ در عقد نکاح دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبحث سوم :…

  • بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن بهره وری

    بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن بهره وری برچسب ها: بررسی قیمت تمام شده انرژی خورشیدی در مقایسه با گاز طبیعی بخش خانگی با چشم انداز بالا بردن…

  • تحقیق بررسی تجزیه و تحلیل تنگناها و محدودیتهای اجرای برنامه های بهبود کیفیت در صنایع کوچک

    استقرار کنترل کیفیت,تاریخچه و سیر تحول نظریه های بهبود کیفیت,تحقیق بررسی تجزیه و تحلیل تنگناها و محدودیتهای اجرای برنامه های بهبود کیفیت در صنایع کوچک,محدودیتهای اقتصادی,مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت,مدل مدیریت کیفیت جامع,مکانیزم مدیریت کیفیت دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی…

  • پاورپوینت اصول طراحی شهرهای معاصر(شهر مدرن)

    پاورپوینت اصول طراحی شهرهای معاصر(شهر مدرن) دانلود پاورپوینت اصول طراحی شهرهای معاصر(شهر مدرن) دسته بندي : شهرسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت اصول طراحی شهرهای معاصر(شهر مدرن)،در حجم 205 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی…

  • رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهواز

    رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهواز برچسب ها: پایان نامه رابطه بين هوش معنوي با راهبردهاي مديريت تعارض در بين مديريان دبيرستان هاي دولتي دخترانه شهر اهوازپروژه رابطه بين…

  • ادبیات نظری تحقیق اسناد رسمی، سند مالکیت

    ادبیات نظری تحقیق اسناد رسمی، سند مالکیت دانلود ادبیات نظری تحقیق اسناد رسمی، سند مالکیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 1 - مفهوم سند مالکیت 1 - 2 - 1 - 1 تعریف…

  • پاورپوینت مصرف درس 8 مطالعات هفتم

    پاورپوینت مصرف درس 8 مطالعات هفتم برچسب ها: پاورپوینت مصرفمطالعات هفتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مصرف درس 8 مطالعات هفتم دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت مصرف درس 8 مطالعات هفتمقالب بندی:…

  • پیشینه و مبانی نظری عملکرد تحصیلی و پیشرفت تحصیلی

    پیشینه و مبانی نظری عملکرد تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دانلود پیشینه و مبانی نظری عملکرد تحصیلی و پیشرفت تحصیلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عملکردتحصیلی مفهوم عملکرد تحصیلی عملکرد تحصیلی ، عبارت است…

  • تاثیر مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای

    تاثیر مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای برچسب ها: دانلود پایان نامه تاثیر مدیریت استعداد بر جانشین پروری و شایسته سالاری در بین کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت خدمات و رضایت مشتریان (فصل دوم پایان نامه)

    پیامدهای کیفیت خدمات,سنجش کیفیت خدمات,ضرورت اندازه گیری رضایت مشتری,مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت خدمات و رضایت مشتریان,مدل رضایتمندی مشتری,مدل سنجش كيفيت بر مبناي عملكرد,مدل شاخص رضایت مشتری,مدل های ارزیابی کیفیت خدمات دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی احداث کارخانه تولید نایلون کشاورزی و نخ و طناب پلاستیکی

    تولید نایلون گلخانه ای,تولید نخ و طناب پلاستیکی,طرح توجیهی تولید نخ,طرح توجیهی نایلون پلی اتیلن کشاورزی,طرح توجیهی نایلون کشاورزی,طرح تولید طناب پلاستیکی,طرح کارافرینی تولید نایلون کشاورزی و گلخانه ای,طرح کسب و کار تولید نخ و طناب پلاستیکی دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت رنگ ها

    پاورپوینت رنگ ها برچسب ها: تحقیق درباره ی رنگ هاطیف رنگ هاانشا درباره ی رنگ هاهمه چیز درباره رنگ هاترکیب رنگ هاروانشناسی رنگ هااسامی رنگ ها به انگلیسیدایره رنگ ها رفتن به سایت اصلی پاورپوینت رنگ ها دسته بندي :…

  • پیشینه و مبانی نظری طرح کانال توزیع

    پیشینه و مبانی نظری طرح کانال توزیع دانلود پیشینه و مبانی نظری طرح کانال توزیع دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه طرح کانال توزیع طرح کانال توزیع بررسی نیازهای خدماتی مصرف…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق جریانهای نقدی و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی (فصل دوم )

    ادبیات نظری جریانهای نقدی و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی,پیشینه تحقیق جریانهای نقدی و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی,تحقیق یه و,فصل دوم پایان نامه جریانهای نقدی و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی,مبانی نظری تجزیه و تحلیل صورتهای مالی و گزارشکری…

  • جزوه کامل فیزیک دوم دبیرستان ( ریاضی- تجربی )

    تدریس کامل تمام مطالب فیزیک دوم دبیرستان,جزوه کامل فیزیک دوم دبیرستان,جزوه کنکور فیزیک دوم دبیرستان,فیزیک 2 دبیرستان,فیزیک دوم دبیرستان,فیزیک دوم دبیرستان در کنکور,فیزیک دوم دبیرستان رشته ریاضی,نکات فیزیک دوم دبیرستان برای کنکور دانلود فایل اصلی جزوه کامل فیزیک دوم دبیرستان…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف بازاریابی گردشگری

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف بازاریابی گردشگری دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف بازاریابی گردشگری دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم : مروری بر ادبیات پژوهش 2 -…

  • پاورپوینت مدیریت بحران سیل

    پاورپوینت مدیریت بحران سیل دانلود پاورپوینت مدیریت بحران سیل دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل بخشی از متن پاورپوینت : فرآیند پیش بینی و پیشگیری از وقوع بحران برخورد و مداخله در بحران و سالم سازی بعد…

  • ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات تحقیق ادله ی حرمت قمار,ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه,چارچوب نظری سبق و رمایه,فصل دوم پایان نامه سبق و رمایه,مبانی نظری سبق و رمایه,مبانی نظری قمار در اصطلاح فقها دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق سبق و رمایه (فصل…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA

    دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA برچسب ها: جدول phaچک لیست phaنمونه ارزیابی ریسک به روش phaارزیابی ریسک به روش phlانواع روش های ارزیابی ریسکpdf رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA دسته…

  • چارچوب نظری و سوابق پژوهشی بازاریابی رابطه مند (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش مؤلفه های بازاریابی رابطه‌مند,پيشينه تحقيق مدل های بازاریابی رابطه‌مند,چارچوب نظري,چارچوب نظری و سوابق پژوهشی بازاریابی رابطه مند (فصل دوم پایان نامه),فصل دوم پايان نامه ارشد تاریخچه و تعاریف RM,مباني نظري فلسفه بازاریابی رابطه‌مند دانلود فایل اصلی چارچوب نظری…

  • ادبیات تحقیق و پیشینه شادکامی و شادمانی (فصل 2)

    پيشينه,پيشينه پژوهش شادکامی و بعد عاطفی,پيشينه نظري دیدگاه های شادکامی,چارچوب نظري تعاریف شادکامی,دانلود مباني نظري شادکامی و شادمانی,فصل دوم پايان نامه ارشد اثرات شادکامی,مباني نظري نظریه های شادكامي,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی دانلود فایل اصلی ادبیات تحقیق…

  • ادبیات نظری تحقیق ارتباطات سازمانی

    ادبیات نظری تحقیق ارتباطات سازمانی دانلود ادبیات نظری تحقیق ارتباطات سازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : برای اینکه یک اندیشه به واقعیت بپیوندد باید برنامه ای وجود داشته…

  • پیشینه و مبانی نظری تکانشگري

    پیشینه و مبانی نظری تکانشگري دانلود پیشینه و مبانی نظری تکانشگري دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تکانشگري تكانشگري  هسته اصلي بسياري از آسـيب هـاي اجتمـاعي مانند مصرف مواد ، قماربازي بيمارگونه ، اختلالهاي…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای خودآگاهی و حل مساله در روابط زناشویی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری مهارتهای خودآگاهی و حل مساله در روابط زناشویی,پیشینه تحقیق مهارتهای خودآگاهی و حل مساله در روابط زناشویی,فصل دوم پایان نامه حل مساله در روابط زناشویی,مبانی نظری مهارتهای خودآگاهی و حل مساله در روابط زناشویی دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های خودناتوان سازی تحصیلی(فصل 2)

    پرسشنامه خود ناتوان سازی تحصیلی,چارچو,خودناتوان سازی تحصیلی,دانلود مباني نظري نظریه های خودناتوان سازی,فصل دوم پايان نامه ارشد خودناتوان سازی و عملکرد تحصیلی,مباني نظري خودناتوان سازی چیست,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تعریف خودناتوان سازی دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهشی ارزیابی از عملکرد معلمان (فصل دوم)

    مبانی نظری و پیشینه پژوهشی ارزیابی از عملکرد معلمان (فصل دوم) دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشی ارزیابی از عملکرد معلمان (فصل دوم) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2-1- مبانی نظری تحقیق 2-1-1-…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق خودناتوان سازی

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق خودناتوان سازی دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق خودناتوان سازی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل نظریه ¬ های مربوط به خودناتوان ¬ سازی نظریه آدلر نظریه موری نظریه اسناد نظریه…