چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

اهداف ارزشیابی عملکرد,چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان,عناصر سرمایه های فکری,فرایند مدیریت عملکرد,مدلهای مدیریت سرمایه های فکری,معایب مدیریت عملکرد,مفهوم ارزشیابی عملکرد,مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) در 66 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مقدمه درعصرحاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند . و به همین دلیل توجه به اقلام نامشهود در زمینه های متعددی از جمله اقتصاد، حسابداری و مدیریت استراتژیک به طور سریعی رشد یافته است. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی خواهد شد و این امر مستلزم تقویت و توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های منابع انسانی است تا سازمان ها بتوانند برای دستیابی به مزیت رقابتی از طریق عملکرد و بهبود مستمر، عکس العمل سریع به تغییرات محیط تجاری و شرایط اقتصادی نشان دهند. سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷ ،386)در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی،۱۳۸۲ ،112)امروزه عملكرد سازمان ها را نمي توان براساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد: زيرا پژوهش ها نشان داده است ارزش بازاري شركت ها و موسسات مالي را عمدتا دارايي هاي غيرمالي كه به آنها دارايي هاي نامشهود يا سرمايه هاي فكري اطلاق مي شود تعيين مي كند اهميت سرمايه فكري به عنوان مقوله اي پژوهشي و اقتصادي مطرح شده است سرمايه فكري را اغلب تحت عنوان دارايي هاي نامشهود ي توصيف مي كنند كه مي توان به عنوان منبعي براي مزيت رقابتي پايدار به كارگرفت اجزاي سرمايه ي فكري داراي اثرات متقابلي هستند كه ايجاد ارزش مي كنند براين اساس پژوهش كمي حاضر با هدف بررسي تاثير اجزاي سرمايه فكري متشكل از سرمايه هاي انساني ساختاري و مشتري برعملكرد يك سازمان انجام شده است نقش و سهم سرمايه فكري در پيشرفت مديريتي فني و اجتماعي اقتصاد موضوع تحقيقات جديد قرارگرفته است به گونه اي كه دانش سازماني عامل اصلي مزيت رقابتي و خلق ارزش شناخته شده ست. (همان منبع )مفهوم وتعاریف سرمایه فکری تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳ ،441)تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷ ،596) نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸:  بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷ ،)رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود.در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵ ،۱۵۳) آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس،  ۲۰۰۷ ،۵۹۶) بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ،۱۹۹۶ ،41)سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶ ، ۲۹۱) سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵ ، ۱۲۷)سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲، ۵۴ )سرمایه فکری اصطلاحی مبهم وپیچیده است ،اما زمانیکه درک ومورد بهره برداری قرار گیرد می تواند یک پایگاه منابع جدید را فراهم سازد که از طریق آن سازمان بتواند رقابت کند (علی حاجی بابایی، عالم تبریزی ، رجبی فرد ، 1388 ،۵۴ )در تعریف دیگر او سرمایه فکری عبارت است از تلاش برای استفاده موثر از دانش (محصول نهایی ) در مقابل اطلاعات (ماده خام ) است . (همان منبع) سرمایه فکری یک موجودیت پیچیده وگریزان است اما زمانی که کشف شود ومورد استفاده قرار گیرد سازمان را قادر می سازد تا با منبعی جدید ، در محیط رقابت کند.  (1996، بونتیس،56 ) سرمایه فکری جستجو وپیگیری استفاده موثر از دانش (کالا ساخته شده ) در مقایسه با اطلاعات (مواد خام )است (1998،بونتیس ،56) سرمایه های فکری به گروهی از دارایی های دانشی مربوط به یک سازمان اطلاق می شود که از طریق اضافه کردن ارزش برای سهامداران کلیدی در بهبود موقعیت رقابتی یک سازمان نقش دارند. Ic  می تواند به عنوان دانش ، مهارتها ، شایستگی ها وتوانایی هایی که ثروت خلق کرده وکمک به ایجاد خروجی های ارزشمند می گردد تعریف شود . (2006، استوارت،82)یکی از تعاریف نسبتا جامع از ic    توسط oECD ارائه شده ودر آن IC را مترادف با ارزش اقتصادی دو مقوله از دارایی های نامشهود سازمان 1- سرمایه ساختاری 2 – سرمایه انسانی دانسته است بر این اساس سرمایه ساختاری اشاره به سیستم های نرم افزاری مناسب ، شبکه های توزیع ، زنجیره تامین و….دارد و سرمایه انسانی شامل منابع انسانی درون سازمان ومنابع خارج از سازمان مانند مشتریان ، شرکاء وتامین کنندگان می گردد. سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی نا ملموس بازار ، دارائی فکری ، دارائی انسانی ودارائی زیر ساختاری است. که سازمان برای انجام ماموریتها توانمند تر می سازد (بروکینگ ،1996،22) سرمایه فکری شامل همه فرایندها ودارایی هایی می شود که معمولا در ترازنامه نشان داده نمی شوند وهمچنین شامل همه دارایی های نا ملموسی می شود (مثل مارکهای تجاری ، حق ثبت وبهره برداری محصولات ونامهای تجاری )که در روشهای حسابداری مدرن مورد توجه قرار داده می شوند سرمایه فکری عبارتند از جمع دانش اعضاء سازمان و کاربرد دانش آنهاست . (روس وهمکاران ،1997،52)  سرمایه فکری شامل دانش ، اطلاعات ، دارائی فکری ، وتجربه است که می تواند بر ایجاد ثروت افرینی مورد استفاده واقع شود سرمایه فکری عبارتند از توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است (استیوارت ،1997،26)سرمایه فکری شامل کلیه فرایندها ودارایی هایی است که به طور معمولی وسنتی در ترازنامه نشان داده نمی شود وهمچنین شامل آن دسته از دارایی های نامشهود ی مانند علایم تجاری یا برندها وحق امتیاز است که روش های حسابداری مدرن آنها را در نظر می گیرد. (روس ، 1997،56)سرمایه فکری حاصل جمع دانش اعضای یک سازمان وتبدیل کاربرد عملی دانش اعضای سازمان است (همان منبع )سرمایه فکری یک دستاورد فکری است که جمع آوری وساختار دهی شده وبرای تولید دارایی های با ارزش تر مورد استفاده قرار می گیرد. (کلین ،1994،44) سرمایه فکری مجموعه از اطلاعات ودانش کاربردی برای خلق ارزش در سازمان است.(ادوینسون ،1997 ،23) سرمایه فکری دانش سازمانی وسیع وگسترده ای است که برای هر سازمانی منحصر به فرد است وبه ان اجازه میدهد تا به طور پیوسته خود را باشرایط در حال تغییر وتحومل انطباق دهد. (موریتسن ،1998،28) سرمایه فکری دانش موجود در سازمان است ودر دو سطح فردی وسازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش ، مهارت واستعداد است ودر سطح ساختاری شامل مواردی ماند پایگاه داده خاص هر مشتری ،فناوری ، روش ها ،وفرایند های سازمانی وفرهنگ است (هانس ، 1997،33)سرمایه فکری عبارت است از شایستگی های سازمان که عمدتا با تجربه وتخصص کارکنان آن مرتبط است . در واقع  این دانش وتجربه افراد داخل سازمان است که میتواند ارزش ایجاد کند این مسئله از طریق فرایندهای مبادله دانش وخلق دانش جدید صورت می گیرد باید توجه داشت که این شایستگی ها تنها به وسیله افراد ودر داخل سازمان ایجاد نمی شود بلکه ممکن است به وسیله یا با واسطه محیطی که سازمان در آن قرار دارد خلق شود . (پراهالاد وهمل  ،1197،28)سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های داش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند ودر زمره ویژگیهای آن محسوب می شوند واز طریق افزودن ارزش به ذی نفعان کلیدی سازمان ، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. (  ،مار ، 2004،33) سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند، در زمره ویژگیهای آن محسوب میشوند، و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان کمک می نمایند.همچنین هر فرآیندی که از قدرت بشری، دانش، اطلاعات، تجربه، نوآوری، توانایی یادگیری سازمانی، ارتباط با مشتریان و ساختار سازمانی ریشه می گیرد می تواند به عنوان سرمایه فکری طبقه بندی شود، به شرط آنکه بتواند دانش را در آینده ذخیره سازی یا ارزشگذاری کند یا دانش ضمنی کارکنان را به دانش صریح ترجمه کند. نکته اخیر به این موضوع اشاره دارد که سرمایه فکری حرکت از دانش به سمت استفاده از دانش است، یعنی روابط و فرآیندها برای اینکه به عنوان سرمایه فکری محسوب گردند باید دانش را به محصول یا خدمتی تبدیل نمایند که برای سازمان ارزشمند باشد. این سرمایه تحت اصول اقتصاد فراوانی (فزاینده عمل می کند، یعنی با استفاده بیشتر نه تنها از ارزش آن کاسته نمی شود بلکه بر ارزش آن نیز افزوده خواهد شد، و نیروی محرکه اصلی و پایدار عملکرد سازمانی است که بهتر از هر چیزی ارزش واقعی سازمان را منعکس می کند.( حاجی کریمی ، بطحایی  1388 ،38-45)فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-1 مقدمه 2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2-2-1 مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری 2-2-2 عناصر سرمایه های فکری2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری 2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان2-3-1 مدیریت عملکرد2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 2-3-3 اصول مدیریت عملکرد  2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد 2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان2-3-6مزایای مدیریت عملکرد2-3-7 معایب مدیریت عملکرد2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 2-4 پیشینه تحقیق 2-4-1 پیشینه خارجی 2-4-2 پیشینه داخلیمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری عناصر سرمایه های فکری مدلهای مدیریت سرمایه های فکری فرایند مدیریت عملکرد معایب مدیریت عملکرد مفهوم ارزشیابی عملکرد اهداف ارزشیابی عملکرد

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • دانلود چارچوب نظری و سوابق تحقیق بانکداری الکترونیکی (تجارت الکترونیک)

    پیشینه پژوهش ويژگي‏ هاي بانکداري الکترونيک و,پیشینه تحقیق بانکداري اينترنتي,دانلود چارچوب نظری و سوابق تحقیق بانکداری الکترونیکی (تجارت الکترونیک),دانلود مباني نظري مزایای بانکداری الکترونیکی,مباني نظري تجارت الکترونیکی,ويژگي هاي خدمات الکترونيک دانلود فایل اصلی دانلود چارچوب نظری و سوابق تحقیق بانکداری…

  • مبانی نظری تحقیق پرخاشگري،نظريه و مدل های آن (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری پرخاشگري,چارچوب نظريه و مدل های پرخاشگري,فصل دوم پایان نامه پرخاشگري,مبانی نظری پرخاشگري,نظريه و مدل های آن,نظريه و مدل های پرخاشگري دانلود فایل اصلی مبانی نظری تحقیق پرخاشگري،نظريه و مدل های آن (فصل دوم پایان نامه) از سایت دانلود…

  • پیشینه و مبانی نظری اردوهای تربیتی آموزشی و رشد شخصیت دانش آموزان

    پیشینه و مبانی نظری اردوهای تربیتی آموزشی و رشد شخصیت دانش آموزان دانلود پیشینه و مبانی نظری اردوهای تربیتی آموزشی و رشد شخصیت دانش آموزان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه…

  • مبانی نظری تحقیق رسانه های اجتماعی و کاربردهای آموزشی

    مبانی نظری تحقیق رسانه های اجتماعی و کاربردهای آموزشی دانلود مبانی نظری تحقیق رسانه های اجتماعی و کاربردهای آموزشی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : رسانه های اجتماعی در…

  • پاورپوینت مایندفولنس

    پاورپوینت مایندفولنس دانلود پاورپوینت مایندفولنس دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با مایندفولنس ، در حجم 22 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مایندفولنس یعنی توجه هدفمند (عمدی)، در زمان حال و…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع شبکه عصبی

    دانلود پاورپوینت با موضوع شبکه عصبی برچسب ها: اموزش شبکه عصبیساختار شبکه عصبی مصنوعیانواع شبکه عصبی مصنوعیشبکه عصبی مصنوعی چیستشبکه عصبی pdfشبکه عصبی در متلبشبکه عصبی mlp چیستشبکه عصبی فرادرس رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع شبکه عصبی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهی حادثه

    دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهی حادثه دانلود دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهی حادثه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع سامانه فرماندهی حادثه،در قالب PPT و در 15 اسلاید،…

  • پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC)

    پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) دانلود پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت (ABC) و خلاصه ای بر سیستم Light ABC…

  • مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران

    بیکاری و اشتغال,مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران دانلود فایل اصلی مقاله عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ايران از سایت دانلود فایل عوامل موثر در اشتغال و بیکاری  در جامعه ايران در حجم…

  • دانلود پرسشنامه تجدید نظر شده وسواس فکری عملی (OCI-R)

    Obsessive compulsive questionnaire revised (OCIR),ابزار تجدید نظر شده وسواس فکری عملی (OCIR),پرسشنامه OCIR,پرسشنامه تجدید نظر شده وسواس فکری عملی (OCIR),دانلود پرسشنامه تجدید نظر شده وسواس فکری عملی,مقیاس تجدید نظر شده وسواس فکری عملی (OCIR) دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه تجدید…

  • ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و تئوری های رهبری خدمتگذار (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و تئوری های رهبری خدمتگذار,پيشينه پژوهش ویژگی های رهبران خدمتگزار,پيشينه تحقيق تئوری رهبری خدمتگزار,پيشينه نظري ره,چارچوب نظري نظریه رهبری خدمتگزار,فصل دوم پايان نامه اهمیت رهبری خدمتگزار,مباني نظري تعریف رهبری خدمتگزار دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق…

  • دانلود پرسشنامه هوش معنوی کینگ SISRI 2008

    پرسش,پرسشنامه هوش معنوی 29 سوالی,پرسشنامه هوش معنوی امرام,پرسشنامه هوش معنوی بدیع و همکاران,پرسشنامه هوش معنوی جامع (isis),پرسشنامه هوش معنوی عبدالله زاده,پرسشنامه هوش معنوی کودکان,پرسشنامه هوش معنوی کینگ 2008,دانلود رایگان پرسشنامه هوش معنوی دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه هوش معنوی کینگ…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی کاشت و تکثیر گل های زینتی

    پروژه کارآفرینی کاشت درختهای زینتی,توجیه فنی تکثیر گیاهان زینتی,خرید پروژه کارآفرینی کاشت گیاهان زینتی,خرید طرح تولید پرورش گلهای زینتی,دانلود امکان سنجی پرورش گل,دانلود طرح توجیهی گل رز شاخه ب,طرح توجیهی تولید گل زینتی,طرح تولید گیاهان زینتی دانلود فایل اصلی طرح…

  • پاورپوینت شناخت و کاربرد شیرهای آتش نشانی (هیدرانت)

    پاورپوینت شناخت و کاربرد شیرهای آتش نشانی (هیدرانت) دانلود پاورپوینت شناخت و کاربرد شیرهای آتش نشانی (هیدرانت) دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت شناخت و کاربرد شیرهای آتش نشانی(هیدرانت) ، در حجم 83 اسلاید…

  • پیشینه و مبانی نظری مفهوم عقل

    پیشینه و مبانی نظری مفهوم عقل دانلود پیشینه و مبانی نظری مفهوم عقل دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل الف ) بخش اول : مبانی نظری 2 - 2 - مفهوم عقل در کتاب…

  • پاورپوینت تاسیسات مکانیکی ساختمان(گرمایش و سرمایش)

    پاورپوینت تاسیسات گرمایشی و سرمایشی ساختمان,پاورپوینت تاسیسات مکانیکی ساختمان(گرمایش و سرمایش),تاسیسات مکانیکی ساختمان,تاسیسات مکانیکی ساختمان(گرمایش و سرمایش),دانلود پاورپوینت تاسیسات مکانیکی ساختمان(گرمایش و سرمایش),رادیاتور,فن کویل دانلود فایل اصلی پاورپوینت تاسیسات مکانیکی ساختمان(گرمایش و سرمایش) از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت تاسیسات…

  • چارچوب نظری و پیشینه تجربی پژوهش استرس و فرسودگی شغلی (فصل 2)

    ارتباط استرس شغلی با فشار کار,پيشينه نظري است,چارچوب نظري استرس شغلی و فرسودگی شغلی,دانلود مباني نظري استرس شغلی,فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های فرسودگی شغلی,مباني نظري فرسودگی شغلی و استرس شغلی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)فرسودگی شغلی دانلود…

  • پاورپوینت درس من حق دارم درس1 مطالعات هفتم

    پاورپوینت درس من حق دارم درس1 مطالعات هفتم برچسب ها: پاورپوینت درس من حق دارم مطالعات هفتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت درس من حق دارم درس1 مطالعات هفتم دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات…

  • تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمی–حرکتی نوجوانان (فصل دوم پایان نامه)

    تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمی–حرکتی نوجوانان (فصل دوم پایان نامه) برچسب ها: ادبیات نظری خلاقیت و معلولیت جسمیحرکتی نوجوانانفصل دوم پایان نامه خلاقیت و معلولیت جسمیحرکتی نوجوانانپیشینه تحقیق خلاقیت و معلولیت جسمیحرکتی نوجوانانچارچوب نظری خلاقیت و معلولیت جسمیحرکتی نوجوانانمبانی نظری…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اعتبار 2 - 3 - 1 - 2 متغیر اعتماد پیشینه…

  • پیشینه و مبانی نظری نظریه های محتوایی و نظریه های فرایندی

    پیشینه و مبانی نظری نظریه های محتوایی و نظریه های فرایندی دانلود پیشینه و مبانی نظری نظریه های محتوایی و نظریه های فرایندی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظریه…

  • پاورپوینت تاریخچه والیبال

    پاورپوینت تاریخچه والیبال دانلود پاورپوینت تاریخچه والیبال دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل والیــبال در روز دوم فوریه سال 1895 میلادی مطابق با 20 بهمن ماه سال 1273 هجری شمسی، توسط ویلیام . جی . مورگـان…

  • مبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان

    مبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان دانلود مبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل درگیری والدین در امور تحصیلی نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان…

  • دانلود مبانی نظری اختلال اضطراب و هراس اجتماعی

    پرسشنامه هراس اجتماعی,پیشینه پژوهش اضطراب اجتماعی,تحقیق اختلال اضطراب,دانلود مبانی نظری اختلال اضطراب و هراس اجتماعی,دانلود مبانی نظری رشته روانشناسی و علوم تربیتی,مبانی ن,مبانی نظری اختلال های روانپزشکی,مبانی نظری اضطراب اجتماعی,هراس اجتماعی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری اختلال اضطراب و…

  • بررسی رابطه بازی های رایانه ای خشن بر پرخاشگری دانش آموزان مقطع راهنمایی

    اثرات منفی بازی های رایانه ای,بازی های رایانه ای خشن بر پرخاشگری دانش آموزان,بررسی رابطه بازی های رایانه ای خشن بر پرخاشگری دانش آموزان مقطع راهنمایی,تاثیر بازی های رایانه ای,تاثیر بازیهای رایانه ای بر پرخاشگری کودکان,معایب بازی های رایانه ای…

  • بررسی تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگران

    بررسی تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگران برچسب ها: مديريت دانش اثربخشيبررسی تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگرانپایان نامه بررسی تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگرانپروژه بررسی تاثير…

  • ادبیات نظری تحقیق تعاریف ومفاهیم و دیدگاه ها و سازگاری

    ادبیات نظری تحقیق تعاریف ومفاهیم و دیدگاه ها و سازگاری دانلود ادبیات نظری تحقیق تعاریف ومفاهیم و دیدگاه ها و سازگاری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : مقدمه :…

  • بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن

    بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه راهكارهايي جهت بهبود آن برچسب ها: کسب و کار الکترونیکی بازاریابی الکترونیکی اینترنت تبلیغات آنلاینپایان نامه بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار خرید مصرف کنندگان ایرانی و ارائه…

  • دانلود پاورپوینت شیمی پیش دانشگاهی - بخش 1 - سینتیک شیمیایی

    دانلود پاورپوینت شیمی پیش دانشگاهی - بخش 1 - سینتیک شیمیایی برچسب ها: تدریس شیمی پیش دانشگاهی اقاجانیآموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل 4آموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل سومصفر تا صد شیمی پیش دانشگاهیآموزش شیمی پیش دانشگاهی فصل دومجزوه شیمی پیش…

  • پاورپوینت اتمها الفبای مواد(علوم هفتم)

    پاورپوینت اتمها الفبای مواد(علوم هفتم) برچسب ها: پاورپوینت اتمها الفبای مواد(علوم هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اتمها الفبای مواد(علوم هفتم) دسته بندي : زیست شناسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت اتمها الفبای مواد(علوم هفتم)قالب بندی: پاورپوینتتعداد…

  • فایل ورد با موضوع ورزش و چاقی

    فایل ورد با موضوع ورزش و چاقی دانلود فایل ورد با موضوع ورزش و چاقی دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : تحقیق درباره ورزش و چاقی ، در قالب Word و تعداد صفحه 30…

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق انواع و شیوع رفتارهای پر خطر (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش شیوع رفتارهای پرخطر در میان زنان,پيشينه تحقيق انواع رفتارهای پرخطر,چارچوب نظري مقاله درباره رفتارهای پرخطر,دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق انواع و شیوع رفتارهای پر خطر (فصل دوم),مباني نظري بررسی شیوع رفتارهای پرخطر در بین نوجوانان دانلود فایل…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع پنومونی ناشی از عفونتهاي بيمارستاني

    دانلود پاورپوینت با موضوع پنومونی ناشی از عفونتهاي بيمارستاني برچسب ها: دستورالعمل گزارش حسابرسی pdfدستورالعمل گزارش نویسی حسابرسینمونه گزارش حسابرسی pdfآموزش کامل تهیه صورتهای مالیدانلود دستورالعمل تهیه و ارائه گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونیبرنامه رسیدگی حسابرسیدانلود کتاب آموزش تهیه…

  • پیشینه و مبانی نظری پيش بيني و مدل هاي پيش بيني

    پیشینه و مبانی نظری پيش بيني و مدل هاي پيش بيني دانلود پیشینه و مبانی نظری پيش بيني و مدل هاي پيش بيني دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پيش بيني و مدلهاي پيش…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی تولید، بسته بندی و توزیع تخم مرغ

    بسته بندی تخم مرغ,پروژه کارافرینی بسته بندی تخم مرغ,دانلود طرح توجیهی بسته بندی مواد غذایی,طرح پرورش مرغ محلی,طرح توجیهی بسته بندی و توزيع تخم مرغ,طرح توجیهی پرورش مرغ تخمگذار,طرح توجیهی تخم مرغ,طرح توجیهی تولید تخم مرغ,طرح توزیع تخم مرغ دانلود…